岗位职责
1、协助处理Public Performance & Management Review期刊编辑部日常行政工作;
2、承担领导交办的其他工作。
任职条件
1、具有较高的政治素质和良好的思想品德,较强的奉献精神和团队协作意识,身心健康,认真细致,责任心强;
2、研究生(含)以上学历,35周岁及以下;
3、能够熟练运用英语工作,具备良好的中英文写作能力;
4、具有良好的沟通和文字表达能力,熟练使用Office等办公软件;
5、具有相关工作经验者优先。
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