一、星海教授岗位
岗位条件:
在同行中具有较强的学术影响力,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,曾入选国家级人才计划或取得相当业绩成果,原则上不超过55周岁。
福利待遇:
①长聘岗位,全口径工资80-120 万/年(不含科研绩效);
②安家费360万;
③科研业务费120万(3年使用),人文社科类60万;
④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等,具体情况一人一议;
⑤大力支持团队建设,保障博士生招生指标,前3年每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资);
⑥提供高端人才公寓(长期),可拎包入住,周边配套设施齐全,步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);
⑦提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学,可享初升高 指标到校 政策;如符合辽宁省相关政策,子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇;
⑧享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检;
⑨双向选择为主,对符合条件的随迁配偶,在转任、选聘过程中给予政策倾斜。
二、星海菁英岗位
岗位条件:
能独立开辟一个符合学校发展需要的学科方向,为所从事研究领域同龄中的佼佼者,具有成为该领域领军人才的发展潜力,曾入选国家级青年人才计划或取得相当业绩成果,原则上不超过45周岁。
福利待遇:
①长聘岗位,全口径工资60 万/年(不含科研绩效);
②安家费200万;
③科研业务费120万(3年使用),人文社科类60万;
④提供充足的学科建设经费,实验室及办公室空间等,具体情况一人一议;
⑤大力支持团队建设,保障博士生招生指标,前3年每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资);
⑥提供高端人才公寓(长期),可拎包入住,周边配套设施齐全,步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);
⑦提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学,可享初升高 指标到校 政策;如符合辽宁省相关政策,子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇;
⑧享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检;
⑨双向选择为主,对符合条件的随迁配偶,在转任、选聘过程中给予政策倾斜。
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