一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分，2022届毕业生优先；

2.爱岗敬业、遵纪守法，具有较强的责任心及沟通协调能力，具备较好的学业基础、较强的表达能力和科技文献撰写能力；

3.具有学士及以上学位，微电子学、电子信息工程、电气工程等相关专业，有科研助理、科研管理等岗位工作实践经验的优先聘任；

4.年龄原则上要求35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有硕士、博士学位的年龄可适当放宽；

5.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

1.为科研项目研究、实验及工程项目实施等提供辅助性工作；

2.为学术研究、实验技术、工程技术等科研事物及相关科技成果转化提供辅助性工作；

3.完成课题组科研及课题辅助管理类其他工作。