【合作导师简介】

课题组负责人杨洁，上海市海外高层次人才获得者，博士生导师，同济大学特聘研究员。2019年获中国科学技术大学博士学位。随后加入新加坡国立大学工学院任研究员。2022年入职同济大学材料科学与工程学院，加入长江学者黄佳教授团队，研究方向为基于二维材料和有机半导体相结合的自供能可穿戴器件（包含传感器、神经形态器件、软体机器人等）方面的应用研究。以第一/共同通讯作者在Advanced Energy Materials、Nano Letters、ACS Nano、Energy Storage Materials、Advanced Science等发表学术论文20余篇。获得授权发明专利5项。担任 Energy Storage Materials，Small，Chemical Engineer Journal 等期刊审稿人。

2023年计划招聘博士后1-2名

【研究方向】

二维材料生长、柔性电子器件，传感器，神经形态器件，软体机器人

【岗位要求】

1. 理学或工学博士即将取得或已取得博士学位，年龄不超过35岁，有良好的英文阅读、写作能力以及独立科研能力，在本领域知名国际刊物上发表过学术论文者优先；

2. 具有物理、材料或电子专业背景，对科研热情，富有团队精神、良好的沟通和学习能力；

3. 具有良好的学术发展潜力和英语读写能力;

4. 有二维材料生长制备，熟悉柔性电子器件、传感器、神经形态器件加工与测试经验者优先;

5. 有机器学习和软体机器人相关研究基础经验者优先。

【岗位待遇】

1. 工资福利待遇按同济大学和国家规定执行，提供月工资 绩效 年终奖励。目前研究所在站博士后（特别研究助理）基本年薪30-42万元，另有学术成果奖励，上不封顶，具体待遇可面议；

2. 支持申请 博新计划 等人才计划，国家自然科学青年基金以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目，业绩突出者可优先进入教师系列岗位；

3. 本课题组可为成员提供良好的科研培育空间和职业发展规划，有前往国内外知名高校进行合作科研以及进一步发展的机会。

4. 入站即可获得上海户口，子女享受同济大学附属学校待遇。

【应聘方式】

1. 应聘者请将个人详细简历发送至yangj@tongji.edu.cn，邮件标题请注明 XXX应聘博士后 。

简历包含:

a个人简历：包括个人学习、工作经历以及学术成果等；

b. 个人陈述：可包括个人研究特长、研究计划等；

c. 代表性论文全文（如适用）及其他申请人认为必要的材料。

2. 我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者。

3. 本招聘信息长期有效。