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香港科技大学(广州)(学生事务副校长)

面议
2022-12-25 更新
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职位描述
  • 工作地点: 广东-广州
  • 需求部门:香港科技大学
  • 职位类别: 校长/院长/副院长/主任
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
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职位要求

一、学校概况

香港科技大学(广州)是一所经国家教育部批准设立的内地与香港合作大学,是《粤港澳大湾区发展规划纲要》及《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》颁布实施以来成立的首家具有独立法人资格的内地与香港合作办学机构,于2022年6月正式成立。香港科技大学(广州)锐意创新,以发展融合学科为特色,探索创新人才培养模式,以建设成为内地与香港教育融合发展的典范、国际知名的高水平大学为己任,致力于培养面向未来的高水平创新型人才。

香港科技大学(广州)由广东省人民政府依法进行管理。学校开展本科和硕博士层次教育,按照国家统一招生政策规定招收本科生,依照港科大(广州)及港科大的毕业要求,颁发香港科技大学(广州)毕业证书、学士学位证书及香港科技大学学士学位证书,依据有关规定及学校的毕业要求实施香港科技大学硕士学位和博士学位教育,颁发香港科技大学硕士学位和博士学位证书。

为了应对世界和人类社会面临的日趋复杂的重大挑战,香港科技大学(广州)采用全新的、融合学科的学术架构,以 枢纽 (Hub)和 学域 (Thrust)取代传统学科学术架构的 学院 和 学系 ,推动学科交叉融合,同时大力发展新兴学科和前沿学科。这在全球高等教育界是一项创举。

香港科技大学(广州)下设功能枢纽(Function Hub)、 信息枢纽(Information Hub)、系统枢纽(Systems Hub)、社会枢纽 (Society Hub),下设15个硕博士专业(至2022年9月开学时)。学校首批开设人工智能、数据科学与大数据技术、智能制造工程等三个本科专业,将于2023年开始招生。

香港科技大学(广州)位于广州市南沙区庆盛枢纽,办学地址为笃学路1号。学校占地面积约1669亩,项目分两期建设:其中项目一期用地面积约716亩,一期总建筑面积约63.6万平方米,于2022年9月正式投入使用。校园设计利用自然景观与建筑共融,并在设计及建设过程中融入节能、环保的关键性前沿技术,致力于将校园打造成为绿色、智慧、可持续发展的新标杆。

二、岗位职责

香港科技大学(广州)现诚聘学生事务副校长一职。作为高级领导团队的一员,学生事务副校长的主要职责包括但不限于:

1.全面领导和统筹学校学生事务相关工作,在学生日常管理、学生心理健康、学生就业、港澳台学生事务、留学生事务等领域提供专业的指导和监督;

2.负责统筹和领导学校书院规划建设及与之相关的学生生活教育,与校内外及社会各界密切合作,领导学生课外活动及课外体系的构建,统筹领导学生文体训练与竞赛工作,在学生全面发展方面及多元化校园体验方面发挥领导作用;

3.负责领导学校学生支持和服务体系的搭建,监督与学生福祉相关的各项服务工作的运行;

4.负责领导与香港科技大学及国内外其他院校间的学生交流访问等相关事务,为学生交流提供支持;

5.作为学校高级管理者,与管理团队共同推动香港科技大学(广州)的各项事业发展,并应对学校发展面临的任何挑战和风险。

三、任职要求

申请人应富有远见、有活力、有担当,品行端正,作风正派,胸襟开阔,能够为学校的学生培养目标实现提供有力支撑并与学校管理团队一同带领大学的各项事业更上一层楼。有下列特质或经验者会优先考虑:

1.具备丰富的高校学生管理经验;

2.有博士学位与良好的学术背景;

3.熟悉内地高等教育管理运作,并具备良好的国际化视野;

4.有良好的交流沟通能力,能与不同文化背景学生进行沟通交流;

5.熟悉香港和内地青年学生工作政策、特点和方式方法;善于发挥内港两地尤其是粤港澳大湾区的资源优势开展学生工作;

6.有海内外院校担任同等职位的成功经验或有香港学习、研究及工作经验。

英语是香港科技大学(广州)的办公语言,符合岗位条件的候选人将被邀请参加面试,面试以英语为主要沟通语言。香港科技大学(广州)是一个内地的实体机构,且这个岗位是一个内地任命的岗位,被任命者将由香港科技大学(广州)按照内地的劳动法规提供合同。起薪将与资历和经验相匹配。

四、福利待遇

香港科技大学(广州)为员工提供有竞争力的薪酬福利体系。欢迎广大有识之士加盟。

1.为员工提供有竞争力的薪资和良好的事业发展平台,为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训;

2.为员工足额购买社会保险及公积金,为员工、员工配偶及未成年子女购买商业综合福利保险,公积金单位缴存比例为12%;

3.员工可享受22天带薪年假等福利;

4.根据员工绩效水平,可享受年度调薪、年度固定工资最高25%的奖金收入;

5.协助符合条件的新引进人员申请南沙区人才政策,包括新引进人才住房补贴(本科2万,硕士4万,博士6万)、高端领军人才安家补贴(200万-1000万);

6.协助符合条件的人才申请南沙区骨干人才奖励(年度实际工资薪金所得税额的40%)。

7.协助符合条件的人才申请广州市人才政策。


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