一、学校简介
深圳大学1983年由教育部批准设立，清华、北大、人大三校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校、深圳市唯一一所综合性大学。建校40年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了 特区大学、窗口大学、实验大学 的办学特色。进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。
厚积薄发，追求卓越。学校现有粤海、丽湖两个校区，校园总面积2.72平方公里，总建筑面积196.93万平方米，校园风光美丽，文化氛围和谐，获评第一届 广东省文明校园 和 全国文明校园 。现有27个学院，涵盖11个学科门类，硕士授权一级学科39个，博士授权学科17个；博士后科研流动站9个，博士后工作站1个。ESI全球前1%学科15个，工程学、材料科学、计算机科学等3个学科进入ESI全球前1‰，也是深圳市本土高校仅有的3个ESI前1‰学科。
立德示范，双创先行。创校以来，稳步形成全过程、全链条、全覆盖的创新创业人才培养体系。30余万深大校友95%扎根粤港澳大湾区，教育链、人才链与产业链、创新链深度融合， 双创 人才培养模式特色鲜明， 环深大 创新创业生态圈影响力持续彰显。
近悦远来，人才荟聚。现有教职工4033人，其中专任教师2602人。有博士后1220人，专职研究人员698人。国家级高层次人才179人，其中 两院 院士25人，发达国家院士22人；广东省高层次人才93人，深圳市高层次人才1971名，国际水准的高水平师资队伍已具规模。
科研强校，创新为本。学校不断深化科研体制改革， 顶天立地 的科研创新能力显著增强。国家级重大科研平台取得重大突破。国家自然科学基金、国家社会科学基金、重点重大项目、重要科研平台、高水平科研成果、PCT专利以及高层次人才自主培育等均保持持续快速进步和良好发展态势。
目标高远，争创一流。学校确立了深度融入先行示范区建设的 三步走 战略：2025年建设成为与深圳现代化国际化创新型城市相适应的高水平综合性大学；2035年建设成为与我国社会主义现代化强国城市范例相得益彰的具有国际影响力的高水平综合性大学；本世纪中叶，全面建成引领城市文化发展、引领服务粤港澳大湾区建设、引领高等教育改革的世界一流综合性大学和新时代中国特色社会主义标杆大学。
经学校研究决定，现面向校内外公开招聘部分学院（部）院长（主任），热忱欢迎校内外专家学者前来应聘。
二、招聘岗位
马克思主义学院（社会科学学院）院长
三、应聘条件
1.政治素质过硬、理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心，品行端正、师德高尚。马克思主义学院院长应为中共党员。
2.应在正高级专业技术岗位上连续聘满2年以上，具有博士学位，学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。
3.熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况；对学院发展能提出有前瞻性、创新性和战略性构想，具有扎根粤港澳大湾区和社会主义先行示范区、放眼世界的学术视野和引领应聘学院学科高质量发展的办学思路；有国内外一流学科相关学术机构的管理工作经历和实绩，有较强的组织管理能力。
4.具有良好的个人品质、职业精神、团队合作精神和奉献精神，作风正派，治学严谨，清正廉洁。
5.身心健康，年龄一般不超过55周岁，条件特别优秀的可放宽至65周岁。
6.应聘人任职后须全职到岗，将主要精力投入管理岗位。
四、岗位职责
1.主持学院行政全面工作，围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实。
2.在高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效，加强中青年骨干培养力度，建设一支富于创新力、竞争力和影响力的高水平师资队伍。
3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求。
4.围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。
5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院国际化水平和国际竞争力。
6.完成聘用聘任合同约定的其它工作任务。
五、聘期与待遇
1.聘期一般为五年，其中试聘期一年，期满考核达到 合格 以上等次者可续聘。
2.学校提供有竞争力的薪酬待遇，实行一人一议。
六、招聘程序
1.本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。报名通过电子邮件、信件方式提交报名表和相关材料。
2.学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈（学校负责提供从居住地到学校的往返旅费）。
3.根据面谈情况，学校按照相关程序确定聘任人选，双方签订聘任合同。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
