人才 类型 |
安家费 | 科研启动费 | 其他待遇 |
---|---|---|---|
大师级人才 | 待遇面议 | ||
第一层次人才 | 100万 | 理工科不低于200万元;人文社科不低于100万元。 |
1、 提供180平米左右周转住房一套,或以学校内部价格购买180平米以上职工公寓住房一套; 2、年薪100-120万元,具体标准面议;
3、协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业 。 |
第二层次人才 | 100万 | 理工科不低于150万元;人文社科不低于80万元。 |
1、 提供160平米左右周转住房一套,或以学校内部价格购买160平米以上职工公寓住房一套;
2、协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业 。 |
第三层次人才 | 50万 | 理工科不低于100万元、人文社科不低于50万元。 |
1、 提供140平米左右住房一套,或以学校内部价格购买140平米以上住房一套;
2、协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业 。 |
以上各层次人才可依托我校申报国家 千人计划 、 长江学者 及陕西 百人计划 等人才项目,同时享受政府给予的人才补贴50-200万元,政府补贴均免收个人所得税。 |
延安大学引进博士待遇一览表
人才 类型 |
安家费 | 科研启动费 | 其他待遇 |
---|---|---|---|
A类博士 |
一次性安家费25万 (海外博士50万) |
理工科30万、人文社科20万 |
1、 国家正式事业编制;
2、 直接享受副教授绩效工资; 3、 提供两室一厅周转住房一套,或以学校内部价格购买120平米以上职工公寓住房一套; 4、协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业以及子女入学入托。 |
B类博士 |
一次性安家费20万 (海外博士40万) |
理工科25万、人文社科15万 | |
备注 |
1、优势、特色学科,引进博士按A类博士待遇执行,特别优秀人才在享有A类博士的安家费、科研启动费的基础上再上浮50%。
2、具有博士后经历,学校再发给2万元引进人才补贴;具有副教授及以上职称,学校再发给3万-5万元引进人才补贴。 3、紧缺专业博士可采用订单式培养,博三研究生即可开始签署定向培养协议,学校每月发放生活补贴5000元,毕业后按当年人才引进政策执行。 |
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