1、招聘岗位说明
教学科研岗:承担本学科(专业)的教学与科研工作。包括制定教学计划,按规定完成核定的教学科研工作量,申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的其他工作需求。其中,学科带头人(专业负责人)还需承担学科团队建设等相关工作。
2、招聘对象与条件
具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景;品行端正、为人师表、责任心强,具有团队协作精神,能服从工作安排;身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。
外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年12月30日。
1、报名
本次招聘工作,应聘人员需登录招聘系统lzzp.sitsh.edu.cn将个人简历投递相应岗位。标题注明个人信息和应聘岗位。截止时间为2023年6月30日。
2、资格审查
应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效,学校根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查,通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。
3、笔试、面试
应聘教学科研岗位的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取试讲或答辩方式进行,由各二级教学单位组织专家进行评估。对面试合格的人员,结合实际情况按比例确定进入复试考察的人员名单。
4、复试考察
学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录、实习表现等情况进行考察。
5、体检
通过复试考察的人员,到学校指定的校医院或二级甲等医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。
6、拟聘人员的确定和公示
根据资格审查、笔试、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在人力资源和社会保障局等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
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