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计算机科学与技术（教师）

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河南-郑州 -金水区 |不限经验 |博士及以上学历
2023-03-13 更新被浏览：次
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职位描述
招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有坚定正确的政治方向，拥护中国＊＊＊领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
（三）遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。
（四）国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。
二、引进对象
（一）高端人才
按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。
（二） 为之青年学者 人才
为之青年学者 人才年龄一般不超过40周岁，原则上博士毕业于国内 双一流 院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前100名的海内外知名高校、科研院所，具有较高学术水平，在本学科研究领域内有较为突出学术成果，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，具备领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，在3-5年能够成为河南省高层次人才乃至国家高端人才。
（三）青年人才
年龄一般不超过35周岁，分为A、B、C三类。
1.A类青年人才。原则上硕、博阶段均毕业于国内 双一流 院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前200名的海内外知名高校、科研院所，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，学术成绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力。
2.B类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，科研能力扎实，取得较好学术成果。
3.C类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有一定科研能力和业绩成果，主要从事公共基础课教学或急需紧缺专业师资。
高层次人才引进分类办法详询各二级学院或人事处。
三、引进待遇
高层次人才引进待遇表
层次科研启动基金（万元）

人才津贴
（万元）
（入职前三年享受）

配套政策
购房补贴安家费薪酬待遇
工科文科（万元）（万元）（入职前三年享受）
实验性理科非实验性理科


高端按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行
人才
为之100-30020-8060504/每年校聘教授博士配偶第一学历本科、全日制硕士研究生毕业的，可按人事代理方式协商申请安排校内工作岗位
青年学者
A类201050202.5/每年校聘副教授
青年人才
B类15840152/每年校聘副教授
青年人才
C类10530101.5/每年校聘副教授/
青年人才
引进人才同时享受国家、省、市相关人才政策支持。目前郑州市 黄河人才计划 部分待遇有：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元标准发放生活补贴，最长发放36个月，首次购房发放补贴10万元。其他符合条件的人才配套政策，学校均积极协助支持博士本人按程序申报、申领。
若夫妻双方一同引进，安家费、人才津贴、科研启动基金按照个人标准发放或拨付，购房补贴按较高一方全额、另一方1/4额度标准发放。


职位发布者
:郑州市金水区东风路5号
最近在线时间：2018-07-10 14:07
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地址：:郑州市金水区东风路5号
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郑州轻工业学院
  • 教育/高等院校
  • 国家机关
  • 1000人以上

郑州轻工业学院位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。建校以来，学校秉承 为之则易、不为则难 的校训，抓住国家促进高等教育发展的历史机遇，不断开拓创新、砥砺奋进，经过40年的发展，已经成为一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。

历史沿革 学校创建于1977年，隶属原国家轻工业部；1998年转为中央和河南省共建，以河南省管理为主；2011年，河南省人民政府和国家烟草专卖局签约共建郑州轻工业学院。

学科专业 学校办学特色鲜明，学科优势突出，学校是河南省博士授予权立项建设高校，拥有10个一级学科硕士授权点，8个二级学科硕士授权点，18个专业硕士学位授权点。学校现有65个本科专业。目前拥有河南省优势特色学科 食品科学与工程 ，省级一级学科重点学科13个、省级二级学科重点学科3个，食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程、机械工程等传统优势学科实力雄厚。

师资队伍 学校始终坚持办学以人才为本、以教师为主体，大力推进人才强校战略，汇聚和造就了一批高水平学科带头人和学术骨干。学校现有专任教师1400余人，其中拥有博士学位教师600余人。拥有双聘院士、国家 千人计划 人选、河南省 百人计划 人选、中原学者、省级特聘教授、享受政府津贴专家、省管优秀专家、省级中青年骨干教师、省厅级以上学术技术带头人等200余人，形成了以院士及河南省特聘教授为核心，以学术造诣深厚的教授、博士为中坚，以中青年教师为支撑的专业技术职务、学历层次和年龄结构比较合理，专兼结合，具有较高教学科研水平的师资队伍。

人才培养 学校持续推进 招生-培养-就业 联动改革，毕业生整体就业率始终保持在95％以上，全国烟草行业、家电行业、电池行业、食品行业、工业设计行业的大批中高层管理人员和技术骨干都是我校的毕业生。学校获得 河南公众最满意的十佳本科院校 河南最具影响力的十大教育品牌 河南考生心目中最理想的高校 等荣誉称号。

科学研究 学校设有河南省环境污染治理与生态修复协同创新中心、河南省食品生产与安全协同创新中心、河南省信息化电器重点实验室、河南省表界面科学重点实验室、河南省机械装备智能制造重点实验室、国家烟草专卖局烟草工业生物技术重点实验室、应急平台信息技术河南省工程实验室等省部级学科平台24个，加入了河南省国家大学科技园。学校拥有1个教育部科技创新团队、13个河南省科技创新团队、12个厅（市）级科技创新团队。近五年，承担包括国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目在内的各类纵横向科研项目1800多项，其中承担国家级科研课题200余项，获国家级二等奖3项、省部级奖励90余项。

社会服务 学校与郑州市、许昌市、济源市等地市签订了合作协议，与国内一批烟草企业建立了战略联盟，与轻工及相关领域的大型企业如三全、双汇等知名食品企业，新飞、海尔等知名家电企业保持着长期而深入的合作关系，为其提供重要的技术支持；香精香料、动力锂离子电池、新型功能材料、食品加工、轻工机械、智能控制的研究等项目，在实现产业化方面进行了积极的探索，并长年为红塔集团、海尔集团、美的集团、神马集团等著名企业提供技术和人才支持。

对外交流 学校在利用国际和社会教育资源开展合作办学方面走在河南高校的前列。学校先后与美国、英国、日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国教育集团和院校建立了合作办学关系，学校设有河南省最早的雅思考试中心，并被英国驻华使馆誉为 中国最好的考点之一 。

校园文化 学校凝炼了 为之则易，不为则难 的校训，形成了 崇德、尚学、和谐、创新 的校风。

党建思政 学校始终坚持社会主义办学方向，高度重视党建思想政治工作，有力保证了学校教学、科研、学科等各项事业的健康发展，党组织的凝聚力和战斗力不断加强，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，学校着力打造和谐校园建设，营造了团结进取、干事创业的良好氛围。近年来，学校党委被省委授予 先进基层党组织 称号，学校被授予 省级文明单位 河南省学校行风建设先进单位 等荣誉称号。

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