一、招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具备适应岗位要求的专业技能及身体条件；

6有下列情况之一者，不得报名：

（1）受党纪、行政处分未满5年或其他党纪、行政处分正在处分期内的；

（2）近三年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

（4）聘用后即构成回避关系的；

（5）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

二、相关待遇

1.按上级政策办理进入事业单位编制内工作人员关系；

2.按照事业单位编制相应等级发放工资；

3.提供国内访学、进修及培训机会，符合职称评审条件者，可申报职称评审；

4.年度免费体检；

5.按学校规定购买六险二金，发放工会福利等；

6.A、B二类人才待遇包括但不限于1-5项条件，相关资助采用 一事一议 方式，具体面议。

三、招聘安排

（一）A、B二类高层次人才长期招聘。详情可随时致电我校人力资源部咨询。学校接收到应聘材料后，会同相关部门进行资格审核。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

（二）C类人才按照发布的招聘计划招聘，招满为止。

其他条件、

1.年龄不超过40周岁；具有副高级以上职称的博士，实践经验丰富，年龄一般不超过45周岁；

2.取得博士学位，在本专业领域具有一定影响力或具有突出创新科研潜质；

3.近5年，取得研究突破、获得研究成果、成果转化获得效益达到一定水平。