一、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国***领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具备适应岗位要求的专业技能及身体条件;
6有下列情况之一者,不得报名:
(1)受党纪、行政处分未满5年或其他党纪、行政处分正在处分期内的;
(2)近三年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,或者刑事处罚期限未满的人员;
(4)聘用后即构成回避关系的;
(5)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
1.按上级政策办理进入事业单位编制内工作人员关系;
2.按照事业单位编制相应等级发放工资;
3.提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报职称评审;
4.年度免费体检;
5.按学校规定购买六险二金,发放工会福利等;
6.A、B二类人才待遇包括但不限于1-5项条件,相关资助采用 一事一议 方式,具体面议。
(一)A、B二类高层次人才长期招聘。详情可随时致电我校人力资源部咨询。学校接收到应聘材料后,会同相关部门进行资格审核。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。
(二)C类人才按照发布的招聘计划招聘,招满为止。
其他条件、
1.年龄不超过40周岁;具有副高级以上职称的博士,实践经验丰富,年龄一般不超过45周岁;
2.取得博士学位,在本专业领域具有一定影响力或具有突出创新科研潜质;
3.近5年,取得研究突破、获得研究成果、成果转化获得效益达到一定水平。
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