需求人才类型及条件待遇
（一）北方战略学者
1、引进对象和条件
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国际著名战略科学家，或具有相当学术造诣的国内外人才，具有引领学科群发展和带领团队参与国家战略性项目的能力。
2、待遇与支持
聘任岗位：聘任为一级教授，支持组建团队。
薪酬待遇：年薪200万元。
科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类2000万元起，其他类300万元起。
生活待遇：提供90-150平米产权房，协助解决配偶工作、子女入学等。
工作条件：一事一议，配1名科研秘书。
（二）北方领军学者
1、引进对象和条件
（1）国家级重点人才项目入选者、国家级重点人才团队项目负责人、或具有相当学术水平和学术地位的国内外领军学者，具有引领学科发展和带领团队承担国家重大项目的能力。
（2）原则上不超过55周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
2、待遇与支持
聘任岗位：聘任为二级教授，支持组建团队。
薪酬待遇：年薪100-120万元。
科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类1000万元起，其他类150万元起。
生活待遇：提供80-100平米住房，协助解决配偶工作、子女入学等。
工作条件：理工类提供不低于200平米实验空间，配1名科研秘书。
（三）北方拔尖学者
1、引进对象和条件
（1）国家级人才项目入选者、国家级重点青年人才项目入选者、国家部委评选的重点人才项目入选者，或具有相当学术水平的拔尖学者，具有组建并带领团队承担国家重要项目的能力。
（2）理工类原则上不超过45周岁，其他类一般不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
2、待遇与支持
聘任岗位：聘任为三级教授，支持组建团队。
薪酬待遇：年薪70-80万元。
科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类500万元起，其他类100万元起。
生活待遇：聘用期间免费提供校内人才周转房，协助解决配偶工作、子女入学等。
工作条件：理工类提供不低于100平米实验空间。
（四）北方青年学者
1、引进对象和条件
（1）已取得突出成果且具有发展潜力，未来三到五年内有望冲击国家级人才项目的青年人才。
（2）理工类年龄一般不超过36周岁（女性37周岁），其他类一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
2、待遇与支持
聘任岗位：聘为四级教授。
薪酬待遇：年薪50-70万元。
科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类150万元起，其他类50万元起。
生活待遇：免费提供为期六年的校内人才周转房，协助解决配偶工作、子女入学等。
工作条件：学院根据实际情况协调解决。
（五）北方未来学者
1、引进对象和条件
（1）获得博士学位一般不超过三年，并获得相关国家级青年发展计划支持，或获得国家基金项目，具有高水平科研成果。
（2）进校后须加入相应的科研团队。
2、待遇与支持
聘任岗位：聘为副教授或副研究员。
薪酬待遇：年薪30-50万元。
科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类50万元起，其他类20万元起。
生活待遇：免费提供为期三年的校内人才周转房，协助解决配偶工作、子女入学等。
工作条件：学院根据实际情况协调解决。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
