1.忠诚党的教育事业,立德树人,遵纪守法,为人师表。
2.思想政治觉悟高,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业道德。
3.创新意识和团队精神强,愿将个人的发展融入学校改革建设事业和人才培养之中。
4.身心健康,能正常从事教学、技术研发和学校管理工作。
(一)教师实行 基本工资 特殊岗位津贴 课时津贴 月度绩效津贴 超课时津贴 奖励津贴 校龄津贴 伙食补贴 其它 的薪酬体系,发表论文、项目立项与获奖等,学院另给以相应资助和奖励。所聘岗位年薪标准如下:
1.专业负责人:13-25万
2.正高级职称:12-20万
3.副高级职称:10-15万
4.博士、中级职称:8-12万
5.硕士、初级职称:6.5-8万
6.本科毕业:5.5-6万
(二)管理人员实行 基本工资 岗位职级津贴 坐班津贴 月度绩效津贴 特殊岗位津贴 奖励津贴 校龄津贴 伙食补贴 其他 的薪酬体系。所聘岗位年薪标准如下(校长薪酬可面议):
1.校领导:15-30万(校长薪酬可面议)
2.处长、主任:12-16万
3.副处长、副主任:8-13万
4.主管、干事、辅导员:5-8万
1.提供伙食补贴和校内教师公寓住宿(配备空调、电风扇、热水、床、衣柜、桌椅等);
2.带薪寒暑假;
3.购买 五险 及其他福利;
4.提供国内访学、进修及培训机会;
5.协助解决配偶就业和子女就近入学、入托等问题;
6.对特殊人才提供福利住房奖励。
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