一、资格条件
具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有较高的政治素质、良好的道德品质；有强烈的事业心和责任感；有较强的团结协作、奉献和创新精神；熟悉职业教育教学规律，学风严谨，求真务实。
3.具有正高级以上专业技术职称，或是博士研究生同时具有副高级职称。
4.身体健康，年龄一般不超过50周岁（业绩突出者年龄可放宽至55岁）。
有下列情况之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、工作职责（以实际签订的工作协议为准）
1.制定学科发展和科学研究规划并组织实施，带领相关专业实现跨越式发展。
2.组织申报省级重点实验室或平台，申报省级及以上基金项目。
3.加强团队建设，制定并实施本专业师资及研究队伍建设规划和培养计划，建设一支政治信念牢、科研水平高、创新能力强的科研队伍。
4.积极开展与国内外知名大学或科研机构的合作，建立长期稳定的合作关系。
三、政策待遇
引进人员须全职在驻马店职业技术学院工作，首聘期5年。聘期内享受学校中层正职相应的工作条件、薪酬待遇。
引进人员完成相应工作任务可享受教授特殊绩效2000元/月，博士特殊绩效3000元/月。
注：引进人员的工作职责及具体待遇面议，按双方签订的协议执行，具体落实根据聘用情况采取 一人一议 。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
