基本条件 | 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.符合岗位招聘条件; 5.身体条件符合岗位体检要求; 6.岗位所需要的其他条件; 7.有以下情况之一者不具备报考资格: 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现经审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员,在读的高校毕业生,有法律规定不得聘用的其他情形。 |
岗位条件 | 选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院公开选聘高层次人才岗位表》 1.年龄条件:博士研究生一般应在40周岁以下,其中具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁,紧缺学科或业绩突出者另行商议。 2.专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》进行。招聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与招聘岗位一致或相近。确因紧缺学科专业需要,可在总计划数不变的情况下,调整岗位计划数。 |
博士分类 | 博士条件 | 博士待遇 |
A类博士 | 国内 一流大学 或 一流学科 的具有博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准,下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员。 | ①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴); ②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; ③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; ④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。 |
B类博士 | 专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。 | ①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴); ②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; ③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; ④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。 |
C类博士 | QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。 服务年限:连续8年以上。 | ①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴); ②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币; ③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴; ④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。 |
引进的博士享受校内七级副教授同等待遇,从引进之日起享受3年。服务年限为8年。 以上人才引进费第一年发放50%,剩余部分根据人才中期、期满考核情况发放。 |
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