1.热爱祖国,遵纪守法,品行端正,乐观向上;工作责任心强,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学院的规章制度,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
2.专业、学历、学位符合招聘计划的要求,学业成绩优良。
3.综合素质较好,具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神;具备扎实的专业基础知识,以及良好的口头表达和教学组织能力。
4.身心健康,能够胜任工作岗位的要求。
学院为事业单位法人,教职工无事业单位编制。一经录用为正式教职工,提供5年每月400元的租房和水电补贴或职工宿舍,以及3年学位补贴(研究生1000元/月,本科生400元/月;新进人员报到之月距毕业次月超过36个月的,不享受学位津贴;不足36个月的,自报到之月起享受,享受至距毕业次月第36个月份为止)。
来校面试并录用者,学院提供往返交通费(动车二等座、硬卧、长途汽车),交通费凭车票报销。
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