一、引进条件、待遇和程序

（一）引进条件

1、具有过硬的政治思想素质、扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和良好的职业素养。

2、学科、专业（研究方向）：马克思主义中国化研究、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史（含党的建设）、中国近现代史基本问题研究等与学院功能定位相关的人文社科专业。

3、应届博士年龄在35周岁以下，具有副高职称者45岁以下，具有正高职称者50岁以下，身体健康。

（二）引进待遇

1、直接接收或调入，享受学院正式在编教学科研人员的各项待遇。

2、享受学院规定的安家费和科研启动费。

3、提供完善的生活保障条件。

4、协助解决配偶工作安置和未成年子女入托入学等问题。

（三）引进程序

1、报名：有意者请按照要求真实、准确、全面地填写应聘博士基本信息表（见附件）和个人简历（需附半身照和全身照），将信息表、个人简历以及各个学历、学位、职称证书和主要教学科研成果、获奖情况资料等（以上材料请提供电子版），通过电子邮箱发送到学院人力资源部师资处。

2、资格审查：按照引进要求和条件进行严格审查。

3、面试：对通过资格审查人员进行教学科研水平和业务能力面试。

4、体检：对通过面试人员进行体检。

5、考察：对通过体检人员，在思想、政治、工作表现和业务能力等方面进行综合考察。

6、接收或调入：对确定引进人员按程序办理接收或调入手续。