一、学院简介

合肥共达职业技术学院(学校国标代码:14135)由合肥工业大学资产经营有限公司创办于2007年，是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省属普通高等学校。学院依托合肥工业大学优质教育资源，在专业建设、师资建设、图书资源、实验实训条件等方面得到支持。学院院长、副院长、教学督导、系部负责人等管理人员均源自合肥工业大学。

校址位于合肥新站高新技术产业开发区，毗邻合肥综合保税区、国家级液晶平板显示产业基地，地势开阔，楼宇隽永，校园人文气息浓厚。校区规划占地500亩，建有综合教学楼、综合实训楼、图书馆、行政楼、学生公寓、汽车工程实训中心、工程训练中心、标准塑胶跑道运动场、硅PU篮球场和排球场，校园总建筑面积10000余平方米。学生公寓百兆光纤入户，独立阳台，独立卫生间，配有空调、浴室、洗衣房、热水器等设施，交通便利。合肥公交T205路公交车直达学院西大门(合肥火车站北广场→合肥共达学院)。

二、招聘条件

（一）热爱高等教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，有良好的师德师风和较高的政治素质，遵纪守法，品行端正；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度；

（三）年龄在35周岁以下，条件优秀者可适度放宽年龄限制；

（四）身体健康，能胜任应聘职务所需要的身体条件；

（五）具有较强的组织协调能力、管理能力、文字能力、语言表达能力及符合职位要求的其他工作能力；

（六）有高校工作经验，有教学工作经验者、拥有本专业或相关专业技能证书者，可优先考虑或学历放宽至本科；

（七）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

（八）现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考；

（九）无违法犯罪，行政处分记录：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国＊＊＊党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，曾出现师德失范行为的教师以及法律法规规定不得录用为教师的其他情形的人员，均不得报考。

三、岗位待遇

一经录用，签订正式录用合同，年收入不低于本地同类院校平均水平。

学院具有竞争力的薪酬待遇和持续动态的调薪机会，并提供全面的福利保障，包括五险一金、年度考核奖、免费午餐、校区班车、健康体检等。