(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,无违法违纪档案记录;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件 ;
4.具有与岗位相适应的身体条件,心理健康;
5.具备岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.不符合所报考岗位要求的人员;
6.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、福利待遇
经考核符合学校引进资格条件的高层次人才,可入实名编。博士且正高级职称引进费50-120万元,科研启动费50万元;博士且副高级职称引进费40-100万元,科研启动费30万元;正高级职称引进费20-30万元,科研启动费25万元;博士研究生引进费25-90万元,科研启动费25万元。提供公有租住房,配备手提电脑一台。配偶学历在本科以上的随调,由学校视工作需要及个人特长安排岗位。
工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。
三、纪律要求
(一)实行回避制度
应聘人员与学校在职教工凡有亲属关系的,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的应聘人员,不得应聘分管部门岗位,也不得应聘学校组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
(二)监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
四、注意事项
请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
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