1.按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准。
2.学校对应聘人员提供的相关材料进行报名审查,选拔符合任职条件的人员,通知进行面试。
3.招聘方式为线上报名,审查后高级职称人员直接线下面试,其他人员需进行线下试讲与面试。
1.按学校薪酬管理制度发放工资,人事关系一经转入我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2.按国家相关规定签订劳动合同,享受法定节假日及带薪寒暑假,周末双休。
3.我校为专职教师配备办公区域,办公电脑等设备;
4.免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。
5.办理高校教师资格证,组织参加高校序列职称评审,对符合条件且工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。
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