一、高层次专任教师招聘
学科门类要求 | 工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、教育学、艺术学 |
招聘要求 | 1.年龄原则上45周岁以下,人事关系转入我校。 2.具有高校序列副高级及以上职称,或海内外高校、科研院所博士研究生毕业并获得相应学位。 |
福利待遇 | 1.薪酬福利待遇面议。 2.优先安排担任专业带头人、学术带头人,并给予相关政策支持。 |
二、聘用及福利待遇
1.按国家相关规定签订劳动合同,转接档案,办理户籍关系。
2.按学校薪酬管理制度发放工资。
(1)高层次专任教师薪酬福利待遇面议。
(2)专任教师(硕士研究生)。助教年薪5至8万元,讲师8至10万元,特别优秀的中青年骨干教师薪酬面议。
3.免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。
4. 智汇郑州 人才工程。符合 智汇郑州 人才工程补助条件者,另可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
5.带薪寒暑假,周末双休,表现优异者可享有年度考核奖金。
6.设置 双师型 教师专项补贴。在聘期内给予每月300元-500元专项补贴。教师兼职担任班主任工作,可根据考核情况享受每学期2000-3000元补贴。
7.本科、硕士毕业生到校工作满一年,表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位,学费给予优惠。
8.人事关系一经转入我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会,可享受相关福利待遇。
9.办理高校教师资格证,组织参加高校序列职称评审,对符合条件且工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。
10.免费提供市区通勤班车。
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