(一)基本要求
1.遵纪守法,品行端正,为人师表。
2.相关专业或学科硕士以上学位。
3.具备本专业或学科应有的基本知识、技能、学术积累或行业从业经验。
4.原则上应具有高校教师资格证。
5.身心健康,符合开展教育教学工作的要求;年龄原则上在45周岁以内。
6.具备以下条件,优先考虑:
(1)具有较强的教学组织能力和学术研究能力,有一定研究成果;
(2)具有中级以上专业技术职称或相关职业资格;
(3)在行业领域内有较高知名度,在产教融合、人才培养方面具有较丰富的经验;
(4)有海外教育背景或相关工作经验,能用英语开展教学。
(二)基本工作职责
1.课程教学:完成学校下达的课程教学任务,力求获得良好的教学效果。
2.教书育人:承担对学生的思想、品德和作风教育责任,言传身教,为人师表,
3.实践教学:承担实验课、实训课的指导,学生下企业的实习指导和管理。
4.教学建设:参与课程开发、教材建设等工作。
5.教学与学术研究:参与教学研究,以及本专业学术研究。
6.企业与社会实践:参与校企合作、企业实践活动,提高专业实践能力。
7.承担学校安排的其他相关工作。
1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等,具体根据资历条件面议。
2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。
3.享受培训、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。
4.协助符合条件人员申报省市区各级人才资助项目。
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