(一)遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国***的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。
(二)具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力,工作责任心强。
(三)身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。
(四)具有岗位对应的学历学位证书(在2023年7月31日前取得证书),原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
(五)应届硕士研究生年龄一般为28周岁以下,往届硕士研究生年龄一般为32周岁以下;副高级职称及以上者年龄为45周岁以下;高层次人才及正高级职称者年龄在63周岁以内,博士生导师可适当放宽;且被录用的教师基本信息能转入本校全国教师管理信息系统。
(一)用人方式
人员录用实行人事代理制度,按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
(二)待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行;条件优秀者也可实行 一人一议 ;其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、 六险一金 、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
Copyright sciencehr.cn Corporation. All rights reserved. 中国科学人才网 版权所有 京ICP备2022022249号-1
地址: EMAIL:850081096@qq.com
Powered by sciencehr.cn