中国科大聘期制特任副研究员暨博士后研究员招聘启事
创建世界一流大学需要一流的学术队伍。高水平的聘期制科研人员是一流学术队伍的重要组成部分。中国科大聘期制科研人员在国际水平的科研团队中工作成长，获得优秀的学术经历和全面扎实的训练，取得世界一流的学生成果，很多人获得优青、青拔等人才称号，被国内相关领域科研机构争相引进，获得国家重点院校的教授、副教授等固定教职。现公开发布我校聘期制特任副研究员暨博士后岗位需求，竭诚欢迎海内外醉心学术、富有理想的青年学者加盟我校，共筑辉煌！
岗位介绍：
A. 特任副研究员
要求：（1）取得博士学位；（2）应聘者在科研能力上需达到或超过我校在岗副教授/副研究员的平均水平。
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
待遇：年薪优厚，合肥市四险一金，可租住校内周转房，子女入读科大幼儿园、附小、附中。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考评。
奖励措施：若在聘期内入选教育部 长江学者奖励计划 ，或获得国家 杰出青年科学基金 ，可转聘为教授；获得国家自然科学基金 优秀青年基金 ，可转聘为特任教授。
B. 博士后研究员
要求：（1）取得博士学位；（2）年龄不超过35周岁；（3）出站不能早于进站后21个月。
聘期：合同期限最长4年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。
待遇：年薪优厚，合肥市四险一金，可租住校内周转房，子女入读科大幼儿园、附小、附中。在海外排名前100大学（以TIMES和QS排名为准）获得博士学位者，我校将提供年薪25万人民币起。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考评。
奖励办法：若在聘期内获得国家自然科学基金 优秀青年基金 ，可转聘为特任教授。
我们的优势：
待遇高。薪酬根据人才科研水平，上不封顶。
起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，获得学术成果。
空间大。我校学术实力雄厚，科研水平高，人才培养气氛浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。优秀人员可获得出国进修的机会。
生活好。未成年子女可以进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读，学费便宜。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。学校可提供租房补贴。
应聘程序：
应聘者参照下方学科需求查找与自己背景相适应的岗位，填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-特任副研究员》 或 《中国科学技术大学聘期制人员推荐（自荐）表-博士后研究员》，并提交规定申报材料至相关招聘负责人。
