一、招聘岗位说明与招聘对象条件

（一）学科带头人

岗位职责:负责学科平台规划与建设，承担学科团队建设工作，带领学科梯队全面完成学科建设目标和任务。

任职要求：原则上具有博士学位且为正高职称，年龄一般不超过50周岁。政治思想素质高、学风端正、师德高尚、治学严谨、为人师表，热爱教育事业，具有强烈的事业心和协作精神。在研究领域取得公认的学术成果，能较快提升所在学科达到国内外先进水平。

（二）专任教师

岗位职责:承担本学科（专业）教学科研、学科专业建设及教育教学改革等工作。

任职要求：一般应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。政治思想素质高，具有良好的教师师德师风、职业道德、事业心和责任感。学风端正、治学严谨，具有团队意识、创新精神。具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，并能履行相应岗位职责。

二、招聘办法

1、应聘时间与方式

（1）应聘时间：自发布之日起至2023年12月30日（所有岗位，招满即止）。报名实行告知承诺制，应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合招聘条件产生的影响和后果，由应聘者本人负责。

（2）应聘方法：登陆上海健康医学院人才招聘网（网址：https://rczp.sumhs.edu.cn），先注册账号，并填写个人信息（包括基本信息、学习工作经历、工作业绩等）和上传证明材料，提交简历并选择应聘的具体岗位。

（3）外省市社会人员应聘（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年12月30日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

2、资格审查

学院（部门）将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。

3、面试

学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4、考察和体检

综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检。考察由学校用人部门或相关职能部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟录用人员需要提交上海市三级医疗机构开具的体检证明。体检合格标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》。

5、拟聘人员的确定和公示

拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。