人才层次 | 购房补贴(万元) | 年薪 (万元) | 平台建设费(万元) | ||
文科 | 理科 | 工科 | |||
A类 (国家级顶尖人才) | 面议 | 面议 | 面议 | ||
B类 (国家级领军人才) | 面议 | 100-160 | 面议 | ||
C类 (省级领军人才、学科带头人) | 200-280(其中中期考核合格后发放30万元,期满考核合格后再发放30万元) | 60-90 | 50 | 90 | 150 |
人才层次 | 购房补贴(万元) | 校内聘岗 | 科研启动费(万元) | ||
文科 | 理科 | 工科 | |||
D类 (学术骨干) | 180-200(其中中期考核合格后发放25万元,期满考核合格后再发放25万元) | 不低于校聘三级岗 | 10 | 15 | 20 |
E1类 (优秀博士) | 110-150(其中中期考核合格后发放20万元,期满考核合格后再发放20万元) | 不低于校聘六级岗 | 6 | 8 | 10 |
E2类 (博士) | 100-110(其中中期考核合格后发放20万元,期满考核合格后再发放20万元) | 不低于校聘七级岗 | |||
注:1.高水平团队、特需人才,待遇实行一人一议、一事一议; 2.购房补贴、平台建设费使用的相关规定另定; 3.以上待遇个人所得税自理。 |
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