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大健康类(骨干教师)

面议
2023-08-15 更新
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职位描述
  • 工作地点: 浙江-杭州
  • 需求部门:杭州职业技术学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
楼老师
电话:0571****00292 显示号码 联系我时就说是在中国科学人才网上看到的
地址:浙江省杭州市钱塘区学源街68号
职位要求

一、招聘计划与条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正,无不良记录,具有良好的职业道德。

3.身体健康,能适应岗位要求。

4.具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件。

5.除特别注明年龄外,博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过45周岁(1977年3月1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1972年3月1日以后出生)。

6.应届毕业生应在2023年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

二、人才待遇

(一)人才分类



序号

人才层次

备注

1

顶尖人才

杭州市A类人才(中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者、国家 万人计划 杰出人才人选等。)

2

第一层次

(国家级领军人才)

杭州市B类人才(国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家杰出青年基金项目完成人、国家 万人计划 中除杰出人才之外的人选、国家 qianren计划 人选、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师、国家级技能大师工作室领衔人、国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人)等。)

3

第二层次

(省级领军人才)

杭州市C类人才(省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省 钱江学者 特聘教授;省 万人计划 中除杰出人才之外的人选、省 qianren计划 人选、教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师、全国技术能手、省首席技师、国家技能人才培育突出贡献奖获得者、国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者(前3位完成人)等。)

4

第三层次

(市级领军人才)

特优特需博士研究生、杭州市D类人才(全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师、国家级教学或技能比赛一二等奖获得者、全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者、省级高技能人才创新工作室领衔人、省技术能手、杭州市首席技师、省级教学成果一、二等奖获得者(前3位完成人)、国家标准的第一起草人等。)

5

第四层次

(高级人才)

博士研究生

(二)引进政策

人才层次

引进政策

备注

顶尖人才

一事一议

对于高层次引进人才,还将视情况提供以下支持:

1.提供人才过渡房

2.协助解决子女就读公办学校

3.协助解决家属工作

4.优先入选学校领军人才培育计划

第一层次

(国家级领军人才)

最高可享680万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

第二层次

(省级领军人才)

最高可享410万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

第三层次

(市级领军人才)

最高可享260万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

第四层次

(高级人才)

最高可享100万人才引进费(包含安家费、租房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)



注:博士后出站1年内留杭或来杭可享40万元/人,应届博士可享受杭州市应届毕业生补贴10万元/人。


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杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校,位于杭州钱塘区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位,先后荣获全国黄炎培职业教育奖 优秀学校奖全国高职院校就业竞争力50强高等职业院校服务贡献50强全国高职院校创新创业示范校50强全国创新创业典型经验高校50强 等荣誉。

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不限
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不限
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楼老师
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