一、引进类别
项目 人才类别 | 条件 |
领军人才第一层 (国家级人才) | 国家 万人计划 (不含青年拔尖人才项目), 长江学者 特聘教授,国家级教学名师,国家级教学名师,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人及具有相当学术地位和成就的专家学者,或经认定的具有相当学术地位和成就的专家学者。 |
领军人才第二层 (省部级人才) | 国家 万人计划 青年拔尖人才项目,享受国务院政府特殊津贴人员,新世纪百千万人才工程国家级人选,闽江学者特聘教授, 青年长江学者 ,国家自然科学(或社会科学)基金重点项目、优秀青年科学基金项目负责人,省级杰出人民教师,获省科学技术奖等相当省部级奖项一等奖的主要完成人(排名前两位);拥有独立的自主知识产权和发明专利,技术成果达到国内先进水平的人才,福建省高等学校领军人才资助人选,或经认定的具有相当学术地位和成就的专家学者。 |
学科带头人第一层(博导、博士学位教授) | 年龄一般不超过50周岁,并具备下列条件之一: 教育部 高校青年教师奖 获得者,教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选人员;省级优秀专家,省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人;近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项以上者;或以主持人身份获得省科学技术二等奖或社会科学二等奖1项以上者;中国专利优秀奖(须为发明专利第一完成人);省专利奖金奖(须为专利发明人及设计人),或经认定的具有相当学术地位和成就的专家学者。 |
学科带头人 第二层 | 年龄不超过50周岁,并具有教授职称。 |
学术骨干 第一层 | 年龄不超过45周岁,并具有副教授职称。 |
学术骨干 第二层 | 年龄不超过40周岁,并取得一定学术成果。(1)社会科学类博士在本学科一类(级)权威期刊发表论文1篇,或SSCI/A&HCI收录1篇,或被CSSCI全文收录不少于4篇;自然科学类博士在中国科学院界定的分区Ⅰ区或Ⅱ区刊源上发表本领域学术论文1篇,或在全国一级学会、中科院所属的科研院所主办的学报(被CSCD最新核心版收录)上发表论文不少于3篇(含被SCI、SSCI或EI收录论文)。(2)博士论文获得相当省部级优秀博士论文奖及以上级别的。(3)列入学校当年引进高层次人才紧缺专业目录的博士。(4)海外留学回国的博士。 |
学术骨干 第三层 | 年龄不超过40周岁的博士。 |
二、引进待遇
项目 人才类别 | 年收入(万) | 购房补贴(万) | 科研启动费 (万) | 备注 |
领军人才 第一层 | 面议 | 省市补贴:符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》且被确认为引进人才的,另可享受省引进人才生活津贴12万元(分5年发放,每月2000元)。符合当年三明市人才补贴政策的,另可享受博士500元/月、教授300元/月。 | ||
领军人才 第二层 | 100 | 80 | 文科类:30-40 理工类:55-95 | |
学科带头人 第一层 | 60-80 | 65 | 文科类:20 理工类:45 | |
学科带头人 第二层 | 40-60 | 60 | 文科类:17 理工类:40 | |
学术骨干 第一层 | 21-31 | 50 | 文科类:15 理工类:30 | |
学术骨干 第二层 | 18-25 | 40 | 文科类:10 理工类:15 | |
学术骨干 第三层 | 18-21 | 33 | 文科类:10 理工类:15 | |
备注: 1.家属安置:家属符合条件者可在控制总量内安置,其余视情况择优劳务派遣安置。若夫妻双方均为博士人才,购房补贴按上述标准叠加全额享受。解决子女入幼入学。 2.上浮补贴:年收入上浮部分为协议绩效;来校工作二年内主持获得国家级项目或成果,则购房补贴上浮5万元;其他教学科研业绩奖励按学校有关规定执行。 3.一事一议:少数特殊学科、紧缺急需专业、或有标志性重要成果的优秀人才,招聘条件可适当放宽,经评审批准后,确定引进人才类型及相关待遇。 |
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国***的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
2.身体健康,符合现行的福建省教师资格认定的体检标准。
3.具有研究生学历和博士学位。
4.年龄原则上不超过40周岁(具有副高级职称不超过45周岁,具有正高级职称不超过50周岁)。
5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格认定落款时间为2023年12月31日。
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