一、招聘人才及待遇

二、优惠政策

1.引进的人才进入事业编制。

2.符合条件者另享受常州市 龙城英才 购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。

3.海内外优秀人才优先申报 江苏省双创博士 。

4.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

5.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。

7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。

8.高端人才实行年薪制， 杰出人才 岗位年薪100-150万、 延陵学者 岗位年薪60-80万、 青年英才 岗位年薪30-50万。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可优先安排其家属工作。