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基础医学(解剖/生理)(教学岗)

面议
2023-11-20 更新
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职位描述
  • 工作地点: 山东-青岛
  • 需求部门:医学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:硕士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
于老师
电话:1951****5690 单位仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:青岛西海岸新区灵海路1145号
职位要求

一、资格条件

(一)遵纪守法、品行端正,有良好的思想政治素质和师德师风修养,热爱高等教育事业;

(二)具有团结协作和奉献精神,具有岗位所需的专业或技能条件和适应岗位要求的身体条件;

(三)具备良好的语言文字和口头表达能力,具有较强的组织管理、沟通协调能力;

(四)身心健康,具有岗位所需的其他条件(详见招聘职位)。

有下列情形之一的,不得报名:

(一)曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的人员;

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。

二、相关待遇

(一)新进教职工实行结构性薪酬待遇,按照薪级结构工资执行;特殊人才,年薪一人一议;

(二)根据学校教学科研和绩效考核办法,业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的教科研绩效;

(三)应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴:硕士研究生为每人每年1.2万元,连续发放3年;

(四)符合西海岸新区人才引进新政的,5年内购买新区商品房,安家费按照硕士每人10万元一次性给予发放;

(五)学校可为新区无住房教职工提供住宿;学校建有人才公寓,所有入职人才均可享受学校80-140平米左右人才公寓政策;

(六)协助解决子女入托、基础教育入学问题;

(七)按国家规定缴纳社保和公积金,享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇;

(八)学校每年划拨专项师资培训经费,组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修,助力教师与学校的共同发展。

三、应聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至12月31日。

2.报名办法。符合条件的应聘者按要求填报《青岛黄海学院应聘人员报名登记表》以Word格式、附件形式发送至人力资源部邮箱:hr001@qdhhc.edu.cn。电子邮件标题为 姓名 应届生 **学院教师岗 毕业院校 专业 学历 职称 联系方式 科学人才网 (如:李某某 应届生 **学院教师岗 **大学 专业名称 硕士研究生 助教 1505325XXXX 科学人才网)。《同意面试登记表》请使用微信扫描准确真实填写信息后提交即可。 

3.学校将根据应聘简历进行筛选,确定面试入围人员。工作小组将提前通过电话等方式通知入围人员,具体时间和方式另行通知。

注意:我校人才引进工作无代理合作,谨防诈骗。

(二)面试

学校通知初审通过人员携带完整个人简历、毕业证、学历证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片,本科硕士成绩单及毕业生就业推荐表,参加面试(试讲)。

(三)录用

面试(试讲)通过后,按学校规定时间到校办理入职手续。

(四)联系方式

联系人:

张老师 17852156100(同微信)

于老师 19511615690(同微信)

尚老师 13361250158

电话:0532-83175876

电子邮箱:hr001@qdhhc.edu.cn

学校官网:http://www.qdhhc.edu.cn

地址:青岛西海岸新区灵海路1145号

邮编:266427

四、其他事项

(一)应聘者如系留学回国人员,应聘时需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(二)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

(三)学校本着择优录取的原则确定录用名单,并对拟录用人员将进行思想表现、道德品质、业务能力等综合考察,同时按照《山东省教师资格认定体检标准》组织安排体检。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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青岛黄海学院创建于1996年,是教育部批准的普通本科高校。学校坐落于中国第九个国家级新区——青岛西海岸新区核心地理位置,交通便利,山海相间,气候宜人,宜学宜居,办学27年来,为社会培养了16万余名高素质应用型人才。现开设70余个本专科专业,涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、医学、文学等7个学科门类,是一所办学特色鲜明的综合性本科高校,全日制在校生33000余人。

学校实施人才强校战略,加大高层次人才引进、培养力度,造就了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,夯实学校高质量发展的人才基础。学校现有教职工1800多人,具有高级职称的教师40%以上,教师中85%具有博士、硕士以上学历, 双师型 教师占比65.2%,拥有万人计划领军人才、全国模范教师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章获得者、大国良师、国务院特殊津贴专家、泰山学者、泰山产业领军人才、国家省市教学名师、突出贡献专家、齐鲁首席技师等高端人才30余人次;山东省青年创新团队3个、山东省黄大年式教师团队1个。

近年来,学校以产教融合、科教融汇赋能专业建设,打造13大教学科研平台,获批国家自然科学基金课题1项、国家艺术基金立项课题1项、省部级课题31项,市厅级课题246项;组织开展校级课题289项;公开发表论文4292篇;获得国家专利、软件著作权等675项。获批省级科研平台5个,建设校级科研平台37个。承办中国高等教育数字变革与院校研究专业化学术研讨会,受到与会专家学者们的高度评价和肯定。


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于老师
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