1、博士学历
具有相关专业博士学历学位(获得博士学位不超过5年),品学兼优,身体健康,年龄在35周岁及以下(特别优秀或紧缺的人才可适当放宽至40周岁及以下),根据院校类型择优选拔。
2、科研能力
具有扎实的专业学科理论基础、较强的科研能力、敬业精神和团队合作精神,能胜任博士后工作。
3、研究方向
研究方向符合南方电网人才高地关键技术领域、广东新型电力系统建设、科技规划和新技术研发计划的需要,能全职在公司博士后科研工作站从事科研课题开发研究工作。
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