一、聘用方式与待遇政策

1.聘用方式：拟聘用人员与山东文化产业职业学院签订劳动合同，并按有关规定办理相关手续。

2.待遇政策：

（1）拟聘用人员在合同期间享受五险一金待遇。研究生6万/年以上，副教授8万/年以上，教授10万/年以上，高层次人才薪酬待遇可采取 一事一议 的原则；

（2）提供免费公寓住房，享受带薪寒暑假，享受学校节日福利，执行国家法定节假日和双休制度；

（3）学校为中青年教师职业发展搭建平台，优秀中青年教师可享受国家级、省级培训，学校具有高校教师资格认定、教师职称评聘自主权，具备良好的职业晋升通道；

（4）符合条件在青就业的毕业生发放500元/月-1500元/月的住房补贴，同时符合青岛市青年人才引进政策者可享受一次性安家费10万元-15万元（具体政策详见《青岛市高校毕业生在青就业住房补贴发放实施细则》《青岛市青年人才创新创业一次性安家费审核发放实施细则》）。

二、纪律与监督

1.应聘人员对报名信息表信息负责，确保信息准确性与真实性，由于信息不实造成的一切后果皆由本人自行负责。

2.在招聘期间，如不按时参加面试、办理有关入职手续等，视为自动弃权。

3.我校未在校外设立任何形式的招聘机构，也未与任何社会机构和个人联合招聘。我校的招聘工作均由学校组织人事处直接实施，不收取任何费用。