一、招聘条件

（一）热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。

（二）遵纪守法，品行端正，尊重他人。

（三）具有较强的责任心、事业心和奉献精神。

（四）具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。

（五）身心健康，性格开朗。

（六）就读和工作期间，未受过任何纪律处分。

（七）本硕均须全日制且第一学历为统招本科。

（八）有下列情况之一者，学校不予录用：

1.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的；

2.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；

3.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；

4.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；

5.存在师德、师风问题的。

二、招聘类别及要求

（一） 百千万人才

1.招聘各专业人才，开设绿色通道。

2.招聘长期有效，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。

（二）博士

1.招聘各专业博士，优先紧缺专业博士。

2.招聘长期有效，开设绿色通道。

（三）高职称人才

为副高级及以上职称者开辟绿色通道。

三、聘用待遇

1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。

2.根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准，教授薪资1.5万—2.5万，副教授薪资1.0万—1.3万，讲师薪资0.7万—0.85万，薪资均是税前不含课酬。

3.学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。

4.福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。

报名截止日期：2023年12月30日