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一、基本条件
（一）具有中国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。
（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（三）博士年龄原则上不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）；具有副高职称的博士年龄原则上不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）；具有正高职称的博士年龄原则上不超过50周岁（1974年21月31日及以后出生）。
（四）身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。
（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
（六）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格证书落款时间截止为2024年12月31日。
二、招聘岗位及条件
岗位代码 | 学院名称 | 学科或专业方向 | 学位/职称 | 数量 | 备注 |
1 | 师范教育学院 联系人：兰老师 电话：0597-3308962
| 中国语言文学类、新闻传播学类、表演艺术类(播音主持方向) | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |
文艺学、比较文学与世界文学 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
中国古代文学 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
中国语言文学类 | 正高级职称 | 1 | |||
基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
教育学类 | 博士、具有博士学位的教授 | 1 | |||
教育学类 | 博士、具有博士学位的副教授 | 1 | |||
美术（学） | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
音乐（学） | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
计算机科学与技术类、计算机网络技术类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
2 | 外国语学院 联系人：林老师 电话：0597-3081801
| 商务英语、国际经济与贸易、汉语国际教育等相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |
英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语教育、比较文学与世界文学等相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
计算机科学与技术等相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
3 | 传播与设计学院 联系人：董老师 电话：0597-3088186
| 新闻传播学类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |
艺术设计、艺术学 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
4 | 经济与管理学院 （14人） 联系人：徐老师 电话：0597-3396126
| 管理学相关专业、工商管理、管理科学与工程等管理学类，数字经济相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |
理论经济学或应用经济学相关专业、国际贸易（跨境电商或国际商务方向）或研究方向与国际贸易交叉融合的其他专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
管理学相关专业、财务管理、会计（学）、资产评估、审计学、财税等方向 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
理论经济学或应用经济学相关专业、金融学（普惠金融、绿色金融、数字金融、农村金融方向）、金融科技、金融大数据相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
管理学相关专业、旅游管理或研究方向与旅游管理交叉融合的其他专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
5 | 数学与信息工程学院 （5人） 联系人：许老师 电话：0597-3380703
| 数学类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |
计算机类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
6 | 物理与机电工程学院 联系人：赖老师 电话：0597-2799758
| 电子科学与技术，信号与信息处理或电路与系统方向 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |
控制科学与工程，控制理论与控制工程或模式识别与智能系统方向 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
电气工程 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
控制科学与工程、自动化 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
机械类：焊接技术与自动化、焊接质量检测技术、数字化设计与制造技术、机器人工程、工业机器人技术、流体传动与控制、机械设计及理论 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 5 | |||
物理学类或光电专业方向 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
机械工程或智能控制方向 | 具有副高级及以上职称 | 1 | 1.国务院特殊津贴获得者或福建省C类以上人才优先； 2.年龄不超过45周岁。 | ||
7 | 化学与材料学院 （8人） 联系人：凌老师 电话：0597-2790205
| 学科教学（化学） | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |
化学类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
材料类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
环境生态类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |||
化工与制药类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
化学类或材料类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | 专职科研岗 | ||
8 | 生命科学学院 （14人） 联系人：孙老师 电话：0597-2797255
| 植物学、作物学、作物栽培学与耕作学及相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |
药剂学，药理学、中药学、生物与医药（生物医药）及相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
生态学等相关专业（微生物生态学优先） | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
动物营养与饲料、动物遗传育种与繁殖等动物生产类相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
计算机科学与技术、智能科学与技术、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业（有动物生产类专业背景或从事畜禽智能化养殖或畜牧工程技术经验者优先) | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
临床兽医学、基础兽医学、预防兽医学、兽医等动物医学类相关专业 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 5 | |||
9 | 资源工程学院 （16人） 联系人：梁老师 电话：0597-2797519
| 测绘类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 4 | |
地理科学类、地球物理学类、地矿类、计算机科学与技术类，遥感或地理信息方向 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 4 | |||
土建类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 4 | |||
土建类、管理科学与工程类、会计与审计类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 | |||
地质资源与地质工程 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
10 | 体育与健康学院 （2人） 联系人：刘老师 电话：0597-2793788
| 教育、教育学、体育学 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |
11 | 马克思主义学院 联系人：卢老师 电话：0597-3081251
| 哲学类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 2 | |
政治经济学方向 | 博士 | 1 | |||
历史学类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
法学类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 1 | |||
马克思主义理论类 | 博士、具有博士学位的教授或副教授 | 3 |
三、引进人才待遇
类 型 | 科研启动经费（万元） | 税后安家费 （万元） | 生活补助 （万元） | |
理工科 | 文科 | |||
国家级、省级领军人才 | 待遇面议 | |||
学科带头人（具有博士学位的优秀教授 | 60 | 30 | 80-100 | 30 |
学术骨干（具有博士学位的教授或优秀副教授） | 35-45 | 15-25 | 50-80 | 27 |
博士、优秀博士（达到学校副教授申报条件） | 15-25 | 10-15 | 40-50 | 21-24 |
（一）依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我校工作的人才，报省人社厅审核认定后，可享受引进人才生活津贴不低于12万元（按每人每月不低于2000元标准执行，发满5年）。
（二）符合学校相关政策文件要求的优秀博士可申请直聘副教授。
（三）学校协助解决高层次人才随迁子女在学前教育和义务教育阶段就读条件较好的公办优质学校，由市、县（市、区）教育行政部门负责统筹安排就读。
（四）具有本行业高级职称且取得标志性成果，可依据其思想政治表现、成果等综合考核的结果，按照 一人一策 引进；对于特别紧缺急需学科专业的优秀博士人才，实行 一事一议 ，适当提高引进待遇。
四、报名和资格审查
（一）报名时间：自本方案发布之日起至2024年12月31日。
（二）报名方式：应聘人员如实填写《2024年龙岩学院人才引进报名表》（见附件，以下简称《报名表》），采取网上报名的方式，将《报名表》、身份证、简历、学历学位证书（境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、项目或成果证明、职称证明等材料扫描，发送至龙岩学院人事处招聘邮箱和相应二级学院招聘邮箱（见《2024年龙岩学院高层次人才招聘岗位及条件》）。
（三）资格审查：对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的相关材料，重点查证应聘人员专业、学历等情况。
五、面试与考核
采取专业知识面试和综合素质考核相结合的方式进行。
（一）面试：提前一周电话通知应聘人员面试时间、地点，对通过资格审查人员进行面试。面试主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。面试成绩必须达70分以上（含70分）方可进入考核。
（二）考核：重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。
六、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，在考核合格的人员中，确定参加体检人员。
（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由龙岩学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、聘用
综合应聘人员考核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在龙岩学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
八、其他事项
（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人员，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
（三）拟聘用人员与学校签订7至10年聘用合同。
（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
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