一 、招聘要求

（一）政治思想要求

恪守社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业。

（二）基本素质要求

有过硬的职业道德素质，有较强的事业心和责任感，有创新意识和发展潜力，身心健康，具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报名

1.曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.有违＊＊＊和国家的民族宗教法律、法规和政策规定等行为的；4.经有关部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。

二、薪酬待遇

（一）学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬。硕士享受中级待遇；博士入校即可享受副高或正高级待遇，年薪12-50万元。符合我校引进政策的高层次人才采取 一事一议 原则。

（二）足额缴纳职工保险及住房公积金；享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假；享受国内外访学、挂职、进修等政策，选派优秀教师到国内外进修学习；享受节日福利及健康体检；

（三）录用人员被青岛市纳入高层次人才库的，享受政府20-100万的生活补贴及人才公寓。符合条件的毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴。标准为硕士0.96万/年，博士1.44万/年，紧缺专业硕士1.44万/年，博士1.8万/年，连续发放3年。如在青岛落户并购买唯一商品住房的博士、硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费。

（四）首次来胶就业毕业生享受胶州市引进高校毕业生就业创业生活补贴。补贴标准为博士研究生2.4万/年，硕士研究生1.2万/年。 双一流 高校毕业生加发50%，连续发放3年。

（五）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。

（六）学校可为符合条件的新入职教职员工提供免费住房。