一招聘岗位条件及引进待遇
(一)招聘岗位
2024年面向全球考核招聘高层次人才240人,招聘岗位详见《海南师范大学2024年考核招聘高层次人才岗位一览表》(附件1)。
(二)应聘条件
1.应聘人员除满足以下基本条件外,还应满足具体岗位条件要求 :
(1)热爱中华人民共和国,遵守中国宪法和法律;
(2)热爱教育科研事业;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有岗位所需的学历、专业、身体条件,能胜任招聘岗位的教学科研工作;
(5)应具有博士研究生学历学位;
(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(7)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;
(8)外籍人才依据本方案应聘的,还应具备《海南省事业单位聘用外国人管理办法(试行)》相关条件要求,具体条件可致电0898-65881451咨询。
2.有下列情形之一者,不列入此次招聘对象:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)曾被开除中国***党籍和公职的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(5)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(6)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(7)失信被执行人;
(8)现役军人;
(9)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
(10)以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
(11)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
(12)有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的;
(13)违反师德师风被查实或处分的;
(14)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)引进待遇
1.学校人才待遇
人才类型 | 人才津贴 | 科研启动经费 | |
自然科学类 | 人文社科类 | ||
A类(大师级)人才 | 一人一议 | ||
B类(杰出)人才 | 120-150万 | 100万 | 50万 |
C类(领军)人才 | 70-100万 | 80万 | 40万 |
D类(拔尖)人才 | 50-60万 | 60万 | 30万 |
E类(优秀青年博士I类)人才 | 40-50万 | 40万 | 20万 |
E类(优秀青年博士II类)人才 | 35-40万 | ||
E类(优秀青年博士III类)人才 | 30-35万 |
2.海南省人才优惠政策
(1)报到后经海南省认定为自贸港C类及以上人才类型,符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200㎡的人才公寓一套,全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权,满8年赠与100%产权;经认定为D类或者E类人才类型的,可分别申请5000元/月、3000元/月的租购房补贴,累计发放不超过3年;
(2)海南省为全职在琼工作的D类及以上高层次人才购买高层次人才商业健康团体保险,提供相关保险保障;
(3)凡引进的高层次人才,学校协助安排解决子女入托、入学问题;
(4)符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策;
(5)海南省各类人才优惠政策以人才引进时最新政策文件要求为准。
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