一招聘岗位条件及引进待遇

（一）招聘岗位

2024年面向全球考核招聘高层次人才240人，招聘岗位详见《海南师范大学2024年考核招聘高层次人才岗位一览表》（附件1）。

（二）应聘条件

1.应聘人员除满足以下基本条件外，还应满足具体岗位条件要求 ：

（1）热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律；

（2）热爱教育科研事业；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具有岗位所需的学历、专业、身体条件，能胜任招聘岗位的教学科研工作；

（5）应具有博士研究生学历学位；

（6）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

（7）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；

（8）外籍人才依据本方案应聘的，还应具备《海南省事业单位聘用外国人管理办法（试行）》相关条件要求，具体条件可致电0898-65881451咨询。

2.有下列情形之一者，不列入此次招聘对象：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）曾被开除中国＊＊＊党籍和公职的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（7）失信被执行人；

（8）现役军人；

（9）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（10）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

（12）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

（13）违反师德师风被查实或处分的；

（14）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）引进待遇

1.学校人才待遇

2.海南省人才优惠政策

（1）报到后经海南省认定为自贸港C类及以上人才类型，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200㎡的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经认定为D类或者E类人才类型的，可分别申请5000元/月、3000元/月的租购房补贴，累计发放不超过3年；

（2）海南省为全职在琼工作的D类及以上高层次人才购买高层次人才商业健康团体保险，提供相关保险保障；

（3）凡引进的高层次人才，学校协助安排解决子女入托、入学问题；

（4）符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策；

（5）海南省各类人才优惠政策以人才引进时最新政策文件要求为准。