一、聘用及引进待遇

（一）学校引进待遇

公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位级别的工资福利待遇，服务年限为10年。

（二）福建省、漳州市待遇

我校积极协助引进人才申报福建省、漳州市人才项目

二、其他待遇

（一）个人发展

学校教师职称评聘设有绿色通道，符合引进人才职称评聘办法所规定条件的人才，可申请特别评审正教授、副教授职称。

（二）子女安排

优质的子女教育资源：学校设有附属幼儿园、小学、中学。

（三）住房安排

1.学校住房补贴、安家费根据服务年限按月兑现。

2.符合条件者可申请漳州市人才公寓、 安得广 惠民安居工程人才房。

3.学校在有房源的条件下视情况提供半年过渡房，按学校房屋管理规定收取租金。

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）及我校教师工作部（人事处）网站公开发布。

四、报名及初审

1.报名时间：全年招聘（至岗位成功招聘截止）。

2.报名方式：

（1）凡符合条件者均可报名。采用电子邮件的方式进行，报名阶段不接收纸质材料。应聘者应填写《闽南师范大学引进人才审批表》，并提供相关佐证材料的扫描件以压缩打包形式发送至闽南师范大学教师工作部（人事处）邮箱和各学院邮箱以视报名。邮件标题及附件名称以 姓名 应聘学院 应聘需求学科专业 方式命名。

（2）相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书、近五年科研成果目录（包括论著(论文应包括作者排名、题目、杂志名称；著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明等）、科研项目(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)、重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)等。博士毕业于国（境）外高校应聘者同时提供本科阶段起学历学位证书（国境外学历学位需提供教育部留学服务中心认证书）、国境外学校录取通知书、入学合同、正式成绩单、学历经历证明（需包括学习时间、学习地点、学习方式等）、线上授课合理化证明（官方公告、院校正式通知等）、教学时间表、课程表、博士毕业论文、答辩通过证明、论文成果及检索证明、科研项目、护照等出入境证明。

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

五、资格审查、考核（面试）及体检

1.通过初审的应聘者，我校将以电话形式通知应聘者资格复审、考核（面试）、体检等相关事宜，请应聘者保持联系方式畅通。

2.根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员采取直接考核的方式进行公开招聘。

3.体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

4.未按时参加资格复审、考核（面试）或体检的，视为自动放弃。

六、公示

考核、体检合格的拟聘人选在闽南师范大学教师工作部（人事处）网站公示7个工作日。