一、工作地点
广州市或肇庆市
二、基本条件
1.遵纪守法、爱岗敬业,具备良好的职业道德和学术素养;
2.热爱教育事业,理论基础扎实,有一定的科研创新能力;
3.身体健康,能够完成所应聘岗位的工作任务;
4.符合所应聘岗位规定的任职资格条件。
三、招聘岗位及岗位要求
第一类:卓越、拔尖人才岗
在相关学科专业领域具有标志性成果,取得显著的经济效益和社会效益。
第二类:高层次人才
1.华商特聘岗
面向学校所有学科专业,会计、新闻传播、应用统计、金融、国际商务、艺术等学科专业优先。年龄原则上不超过60周岁,具有教授或副教授职称、博士学位,近三年取得显著性科研成果,具有较高的学术影响力。
2.华商博士工程
面向学校所有学科专业,会计、新闻传播、应用统计、金融、国际商务、艺术等学科专业优先。年龄原则上不超过50周岁,具有研究生学历、博士学位,近三年取得较好科研成果,具有良好的学术发展潜力。
3.高层次双师型岗
具有高级职称(或高级技能证)、博士学位。年龄原则上不超过55周岁。近三年获省级以上技能竞赛奖项或业内荣誉称号,或有较好的教研科研业绩成果。
四、薪酬福利待遇
薪酬待遇按照学校相关规定执行,具体待遇一人一议。
在聘期间,科研教研业绩突出者,根据学校相关规定另外给予奖励,上不封顶。
五、配套服务保障
1.签订聘用合同,购买五险一金和人身意外商业保险。
2.科研奖励及经费配套。按照学校《科研成果奖励办法》等文件执行。
3.学校具有职称评审自主权,符合条件者可参加学校职称评审,晋升空间广阔。
4.各类培训进修机会:校内外专项培训,境内外交流考察,各类学术研讨会议等。
5.享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期。
6.提供教师公寓租住或发放住房津贴,住房配有空调、电热水器、家具、厨房等;同时提供往返广州到增城和肇庆校区的上下班交通车。
7.学校拥有设施齐全的教师发展中心,为教师开展学术研讨及学术交流提供平台。
8.发放节日补贴、月度福利和生活补贴等;组织开展丰富多彩的文娱活动,提供休闲***、运动健身场所。
9.试用期满转正、符合入户条件的教职工,户口可迁入广州市或肇庆市,人事关系和档案可挂靠广州市或肇庆市。
六、招聘流程
投递简历——资格初审——面试或试讲——审批及录用
邮件主题命名格式为:姓名 应聘岗位 学历 职称 专业
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