一、工作地点

广州市或肇庆市

二、基本条件

1.遵纪守法、爱岗敬业，具备良好的职业道德和学术素养；

2.热爱教育事业，理论基础扎实，有一定的科研创新能力；

3.身体健康，能够完成所应聘岗位的工作任务；

4.符合所应聘岗位规定的任职资格条件。

三、招聘岗位及岗位要求

第一类：卓越、拔尖人才岗

在相关学科专业领域具有标志性成果，取得显著的经济效益和社会效益。

第二类：高层次人才

1.华商特聘岗

面向学校所有学科专业，会计、新闻传播、应用统计、金融、国际商务、艺术等学科专业优先。年龄原则上不超过60周岁，具有教授或副教授职称、博士学位，近三年取得显著性科研成果，具有较高的学术影响力。

2.华商博士工程

面向学校所有学科专业，会计、新闻传播、应用统计、金融、国际商务、艺术等学科专业优先。年龄原则上不超过50周岁，具有研究生学历、博士学位，近三年取得较好科研成果，具有良好的学术发展潜力。

3.高层次双师型岗

具有高级职称（或高级技能证）、博士学位。年龄原则上不超过55周岁。近三年获省级以上技能竞赛奖项或业内荣誉称号，或有较好的教研科研业绩成果。

四、薪酬福利待遇

薪酬待遇按照学校相关规定执行，具体待遇一人一议。

在聘期间，科研教研业绩突出者，根据学校相关规定另外给予奖励，上不封顶。

五、配套服务保障

1.签订聘用合同，购买五险一金和人身意外商业保险。

2.科研奖励及经费配套。按照学校《科研成果奖励办法》等文件执行。

3.学校具有职称评审自主权，符合条件者可参加学校职称评审，晋升空间广阔。

4.各类培训进修机会：校内外专项培训，境内外交流考察，各类学术研讨会议等。

5.享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期。

6.提供教师公寓租住或发放住房津贴，住房配有空调、电热水器、家具、厨房等；同时提供往返广州到增城和肇庆校区的上下班交通车。

7.学校拥有设施齐全的教师发展中心，为教师开展学术研讨及学术交流提供平台。

8.发放节日补贴、月度福利和生活补贴等；组织开展丰富多彩的文娱活动，提供休闲＊＊＊、运动健身场所。

9.试用期满转正、符合入户条件的教职工，户口可迁入广州市或肇庆市，人事关系和档案可挂靠广州市或肇庆市。

六、招聘流程

投递简历——资格初审——面试或试讲——审批及录用

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