一、博士人才引进待遇

引进待遇

引进博士以人事代理方式在校工作。有意入编人员，可参加四川省公务员（人民警察）公开招录考试，经笔试、面试、体能测试、体检、政审考察合格后正式录用。

根据引进博士研究生的学术成果及其他情况，分为A类、B类博士，发放安家费、租房补贴43—60万，科研启动经费6—15万。具体认定标准根据学校文件执行，博士所学专业系我校人才紧缺或特色学科的，引进博士可按A类博士待遇执行。

引进具有博士学位人员除以上待遇外，具有博士后经历的，学校再发给1万元引进人才补贴；具有副教授及以上职称，学校再发给2万元引进人才补贴。博士来校报到工作后，学院可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业，可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜，同时按照泸州市人才住房保障相关政策，博士研究生在泸州中心城区购房享受一次性人才安居补助。

个别特殊情况，采取一事一议方式，具体面议。

二、面试流程及来校（泸州校区）考察路线

求职人员投递简历后5个工作日内，学校相关系部将与符合面试条件的求职人员进行初步电话或腾讯会议沟通，接到系部/部门邀约后，可到校参加线下面试和校园考察。

来校考察求职人员可查询泸州云龙机场有关航线直达泸州；或乘坐高铁至 泸州站 。乘坐高铁：成都东站—泸州站（约90分钟），每天10-12班次动车；到泸州站后，可乘坐出租车，约15分钟到学校。

学校泸州校区地址：四川省泸州市江阳区龙透关路186号。前来面谈求职人员，学院可根据实际报销交通费及住宿费，具体事项请与上述老师联系。