一、学校简介

广西师范大学是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校， 中西部高校基础能力建设工程项目 高校，广西重点建设的 国内一流大学 高校，全国文明校园。建校90多年来，学校在教师教育、人文强桂、科技兴桂和国际教育等方面，主动服务和融入区域经济社会高质量发展，取得了显著的成效，品牌响亮。学校荣获 全国教育系统先进集体全国深化创新创业教育改革示范高校全国创新创业典型经验高校全国教育系统关心下一代工作先进集体全国学校艺术教育工作先进单位教育部依法治校示范校国家级语言文字规范化示范校 ，教育部认定为 国防教育特色学校 ，荣获 自治区安全文明校园自治区民族团结进步模范集体自治区首批绿色学校 等称号。目前，学校正深入实施新时代学校 1248 总体发展战略，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。根据学校事业发展需要，2024年面向海内外诚聘高层次人才（专任教师）。

◉ 办学历史悠久，育人成效显著。

学校始创于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。首任校长是中国早期教育家、革命家、学者杨东莼，他提倡自主精神，倡导尊师重教。秉承 尊师重道 敬业乐群 的校训精神和 弘文励教 至臻至善 的 独秀精神 ，执教治学，学校为国家尤其是广西培养了47万多名教师和其他专业人才，他们中的许多人成就卓著，成为著名专家、学者、教育家以及党政军商界具有突出贡献的精英。

◉办学资源丰富，学科专业齐全。

学校有王城、育才和雁山3个校区，校园占地面积近4000亩。学校设有21个学院（部），75个全日制普通本科专业，8个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、化学、中国语言文学、教育学、软件工程、体育学、世界史、物理学），1个专业博士点（教育学），7个博士后科研流动站，29个一级学科硕士学位授权点，24个硕士专业学位授权点，学科专业涵盖了12大门类。

◉科教平台强劲，师资队伍优秀。

学校现有专任教师2000多人，其中正高级职称400多人，拥有博士学位1000多人，拥有省部级以上高层次人才190余人次，其中国家级重大人才项目人选27人次，享受国务院政府特殊津贴专家、广西八桂学者、广西特聘专家、广西优秀专家、广西十百千人才工程人选等省部级人才160多人次。学校现有省部共建药用资源化学与药物分子工程国家重点实验室1个，省部共建教育部 广西民族药协同创新中心 1个，教育部重点实验室3个，国家民委中华民族共同体研究基地1个，教育部民族教育发展中心铸牢中华民族共同体意识教育与心理重点研究基地1个，中共中央党史和文献研究院中国＊＊＊革命精神与红色文化研究基地1个，教育部国别和区域研究中心1个，国家民委 一带一路 国别和区域研究中心1个，全国科普教育基地1个，广西重点实验室9个，广西应用数学中心1个，广西 2011协同创新中心 2个，广西工程技术研究中心2个，广西科技成果转化中试研究基地2个，广西野外科学观测研究站2个，广西高校重点实验室8个，广西高校人文社会科学重点研究基地6个，广西文化和旅游研究基地1个，自治区铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，广西教育科学重点研究基地1个，广西协同创新中心5个，国家级实验教学示范中心3个，自治区级实验教学示范中心10个，自治区级虚拟仿真实验教学示范中心6个，自治区人才培养模式创新实验区3个，广西卓越教师教育协同创新中心1个，自治区级研究生联合培养基地17个。

◉区位优势明显，附属资源丰富。

学校地处世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市，拥有 一市九站两高铁"的高铁交通圈，市内交通衔接顺畅，国内省市陆海空可达，旅游交通条件十分便利。学校实施了幸福美好师大建设教职工子女入学民生保障工程，设置有幼儿园、小学、初中、高中全学段优质附属学校体系，覆盖育才校区、雁山校区、王城校区，附属学校经过90余年发展，已成为自治区乃至全国优质品牌学校，是清华、北大等985高校生源基地，是当地老百姓心目中最向往中小学校。广西师范大学出版社集团综合实力稳居中国大学出版社前列，文化影响享誉国内外，是中国首家地方大学出版社集团和广西首家出版集团，自建社以来，出版社集团共获得各级各类奖项1000余项。         

二、招聘需求

备注：*为紧缺学科、专业。具体要求及应聘流程，请直接联系相应学院

三、引进对象须具备的基本条件

热爱祖国，拥护中国＊＊＊的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。

四、引进对象岗位类别及条件

 一类岗位

在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。

 二类岗位

具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。

 三类岗位

在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。

 四类岗位

国内高水平大学任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。

 五类岗位

具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。

 六类岗位

紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。

 七类岗位

取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。

 师资博士后

年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。

五、引进待遇

1.学校引进待遇

2.如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。

3.如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

4.如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台（https://gcc.glrcw.com/）。

5.其他待遇

（1）第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。

（2）引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。

（3）第一至第四类岗位人才配偶具有学士学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。

（4）引进人才子女可申请入读学校的附属学校。

（5）引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。

六、相关说明

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由广西师范大学人事处负责解释。

七、联系方式

学校人事处联系人：龙老师、谢老师、曾老师

联系电话：0773-3690080（师资科）、0773-3635102（人才办）

微信公众号：广西师大人事服务

邮箱：sciencehrnet@163.com

人事处网站：http://hr.gxnu.edu.cn/main.htm

学校网站：https://www.gxnu.edu.cn/

学校地址：

雁山校区：广西桂林市雁山区雁中路1号；

育才校区：广西桂林市七星区育才路15号；

王城校区：广西桂林市秀峰区王城1号。