一、招聘基本要求

任职基本要求

1.具有良好的政治素养和职业道德，具有高度的事业心和责任感，团队合作能力和奉献精神好。

2.有教育情怀，认同民办高等教育事业。

3.具备相应岗位所需要的专业知识和工作能力，具有丰富的高校工作经历，具有较高的教学水平和较强的科研创新能力，获得较高水平的教学、科研成果或荣誉。

4.身体健康，体检合格，能胜任所聘岗位相关工作。

二、招聘程序

（一）报名方式

自发布招聘启事起至2024年12月30日，有意应聘者请填写附件中的个人简历并将资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱（sciencehrnet@163.com），邮件主题以 专业带头人 姓名 专业 学历 命名。

（二）资格审查

人事质量保障处对应聘者的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话或短信通知参加面试。

（三）面试

考察应聘者专业能力、综合素质等。

（四）体检

通过面试者由人事质量保障处通知面试人员进行健康体检，体检合格（费用自理）后办理入职手续。

（五）录用

1.所有学历学位均按照学历学位证书如实填写学制、专业、学校等信息，如漏报瞒报将不予录用。

2.经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续，入职后签订聘用协议。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇：根据个人能力、工作业绩以及岗位要求一人一议。

（二）其他福利：学校提供教职工宿舍（外地人员），通勤车、餐补、节假日福利、学习培训机会等。