碧桂园成立于1992年，为中国前三的房地产集团，2015年销售约1402亿元，2016年，碧桂园合同销售3088.4亿元，福布斯世界500强。

       在高速的全球发展进程中，碧桂园对于高素质人才的引进、培养与任用发展一直非常重视。我们自2013年启动了行业内首创、专为博士量身打造的高端人才品牌项目——未来领袖计划，旨在培养行业的领军人物。目前，我们已吸引超过500名来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校的博士人才加盟。经过集团最优质资源的全方位密集型培养筑基，目前已有超60名学员在入职2-3年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理，并有超过百名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理岗位。我们为所有 未来领袖计划 的学员提供行业内极具竞争力的薪酬待遇及快速发展的职业机会。

       机器人方向未来领袖是碧桂园集团今年新推出的方向，具体未来应用于家居无人工厂，建筑工业化机器人，智能设备以及未来智能机器人服务方面。

       公司架构已经基本敲定，最近也在国内站点录取了十几位博士，ceo我们是从全球三大机器人公司的中国区总裁（日本的）挖猎过来，即将到岗，相信跟在他身边学习成长的机会是别的公司无法给到各位的。

       未来领袖计划在集团内部是一个比较特殊的群体，不仅受到主席和总裁的重视，各职能中心和区域也非常重视未来领袖学员的培养，我们希望做到 进一个、成一个 ，因此，就像碧桂园投资拿地一样，在招募/投资阶段把关都非常严格，但只要进入计划的学员，成功率就非常高，做到 进一个、成一个 。

【发展途径】经理-项目副总经理-项目总经理，当然，如果你业绩优秀、能力出色，将会得到更大的发展机会，会发展到区域总裁助理/副总裁，甚至更高职位（区域副总经理/片区总经理-城市公司总经理-区域总裁）。

【工作地点】国内（原则上只要是有碧桂园项目的地方，都可以作为工作地点。具体工作地点的安排会根据您的意向以及您的专业所长来进行工作地点的分配。优先尊重候选人的想法。）

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