一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，拥护中国＊＊＊领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
　　（二）年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生不超过35周岁；具有副高级专业技术资格年龄不超过45周岁；具有正高级专业技术资格年龄不超过50周岁。
　　（三）招聘对象：不限。其中，国（境）外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证；取得祖国大陆全日制普通高校学历的＊＊＊学生和取得祖国大陆承认学历的其他＊＊＊居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
　　（四）下列人员不得报考：
　　1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。
　　二、报名程序和办法
　　（一）报名时间与方式
　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2024年12月31日。学校根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，学校将及时公布招聘结果。
　　报考人员推荐使用电脑浏览器进入教师招聘系统（jszp.nuaa.edu.cn），注册登录后使用（操作指南详见：https://mp.weixin.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_g，使用中如有问题，请联系系统技术人员：17712822011。
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以学校通知为准。
　　2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　三、考试方式及组织
　　通过初审的报考人员，学校将以电话、短信或电子邮件的方式告知报考人员，报考人员应按照规定的时间和地点参加资格复审及考试。逾期未参加资格复审及考试，视为自动放弃。
　　（一）资格复审
　　学校将对报考人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加考试。复审时，需提供以下材料：
　　1.身份证原件、复印件；
　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（或学校相关证明）以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份（国（境）外留学人员需提供教育部学历学位认证书）；
　　3.其他相关佐证材料（如发表论文、获奖证书、科研成果等）。
　　（二）考试程序
　　本次公开招聘考试采取直接面试的办法，面试按照南京航空航天大学制定的办法执行。主要测试岗位所需的专业知识、教科研能力和综合素质等，满分为100分，合格线为70分。
　　四、体检和考察
　　考试结束后在面试合格人员中，根据考生考试成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
　　体检合格后，学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
　　五、公示和聘用
　　学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。
　　拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。
　　拟聘用人员按规定实行试用期制度，用人单位对其进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。