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人体解剖和组织胚胎学(法律与行政学院、健康产业学院—专任教师)

面议
2024-08-07 更新
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职位描述
  • 工作地点: 广东-广州 -越秀区
  • 需求部门:法律与行政学院、健康产业学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:35周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
人事科
地址:校址:广州市越秀区下塘西路1号 中山校区:广东省中山市五桂山区丹桂路3号
职位要求

  一、招聘对象和岗位

  招聘对象。普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

 二、招聘条件

  (一)报考人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.拥护中国***领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.招聘公告要求的其他条件,具有岗位所需的专业或者技能条件。(详见招聘岗位信息表)

  (二)有下列情况之一者,不得报名参加招聘

  1.受过刑事处罚的;

  2.被开除中国***党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、报名

  (一)报名时间 。

  2024年07月18日 至 2024年08月25日

  (二)报名方式。

  登陆广东开放大学(广东理工职业学院)人才招聘平台(https://zp.ougd.cn)注册报名。报名时需要在平台上传提交以下材料:1.个人简历;2.身份证复印件;3.学历、学位证(留学回国人员提供学历认证);4.职称、职业资格证书扫描件; 5.科研教改项目、论文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况)、专著、及获奖成果清单;6.业绩成果佐证材料及岗位要求的其他材料。

  (三)资格审查。

  学校对应聘人员资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件,或提供的材料、信息不实的,取消其报考资格或聘用资格。

  四、考核

  通过对应聘人员进行简历审核,结合应聘人员业绩成果、人岗适合度等择优确定为正式考核对象。由学校组织对考核对象进行评议,学校另有规定的,按相关规定执行,经学校党委会审议通过后确定聘用人选,并进入体检、考察环节。 

  五、体检

  体检项目和标准按招聘有关规定执行。

  六、考察

  考察工作按照招聘有关规定组织实施。

  七、公示和聘用

  经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/)和广东开放大学(广东理工职业学院)网站(https://www.gdrtvu.edu.cn/)网站公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,按规定办理相关手续。


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广东理工职业学院是以工科为主、文理兼融的省属公办高等职业院校,与广东开放大学实行 两块牌子,一套班子 的管理体制,资源共享,优势互补。学校成立于2005年,2021年入选省域高水平高等职业院校建设计划建设单位,2022年与广东省理工职业技术学校实施 集团办学 。学校获批为广东省博士工作站,是教育部现代学徒制试点单位,是广东省1 X证书制度试点工作办公室和广东终身教育学分银行落户单位,是广东省依法治校示范校、广东省绿色学校和全国高职服务贡献典型学校。

学校设有广州校本部、白云山校区、中山校区和南海校区,现有在校生1.58万人。主校区位于伟人孙中山故里中山市,坐落在风景如画的五桂山,占地1000余亩。

学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,秉承 自强立德、经世致用 的校训,坚持 职业教育是面向人人的终身教育 的办学理念、 一体两翼三化 的发展战略和 依法治校、创新强校、人才兴校、开放办校、技术立校、质量荣校 的发展思路,统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新,奋力推进高质量发展,向着建设中国特色高水平高职院校的奋斗目标不断迈进。

学科专业

学校以服务经济社会高质量发展为导向,推动学科专业与产业链、创新链、人才链相互匹配、相互促进,开设专业47个。老年学入选广东省重点建设学科,立项建设思想政治教育、计算机科学与技术、机械工程等3个校级学科,形成 1 3 N 学科发展格局。社会工作、物联网应用技术入选高等职业教育创新发展行动计划国家级骨干专业,社会工作入选全国职业院校养老服务类示范专业,文化产业管理入选省级特色专业,物联网应用技术、社会工作、软件技术入选省品牌专业,计算机网络技术入选省重点专业,标准化工程入选省级应用型人才培养示范专业,计算机网络技术、物联网应用技术、电子商务、智慧健康养老服务与管理入选省高职院校高水平专业群。

师资队伍

学校师资力量雄厚,拥有一支结构合理、水平较高的师资队伍。现有高级职称198人、博士72人、硕士539人, 双师素质 教师426人,全国技术能手、全国优秀教师和全国模范教师7人,广东省高校教学名师、 广东特支计划 教学名师及广东省优秀教师、省五一劳动奖章获得者28人。9名教师被聘为广东省本科高校教学指导委员会委员,16名教师被聘为全国行业职业教育教学指导委员会及广东省职业院校教学指导委员会委员。12名教师入选广东省高校优秀青年教师培养计划和广东省高等职业院校高层次技能型人才吸引计划。同时,还聘请了一批国内外专家学者、学科专业和课程建设领军人物,指导和推进学科专业和课程建设。

教学科研

学校积极深化教育教学改革,获国家级教学成果二等奖2项,省级教育教学成果特等奖1项、一等奖5项、二等奖9项,主持建设国家级、省级社会工作专业教学资源库。学校持续深化产教融合、校企合作,合作企业入选全国产教融合型企业。学校是全国智慧健康养老产业产教融合共同体、全国智慧海洋与大数据技术应用行业产教融合共同体和广东省物联网产业职业教育集团牵头单位,是全国职业教育民政行业教学指导委员会副主任委员单位和校企合作专门委员会主任委员单位、广东省高职教育公安司法与公共管理专业教指委主任委员单位。学校设有国家职业技能鉴定所,建有校内外实训实践教学基地200余个,拥有数字资源库29个。学校科研水平不断提升,先后获批粤港澳大湾区老年教育研究基地、粤港澳大湾区智慧健康养老研究中心、智慧养老人才培养产教融合实训基地、智能机器人产教融合创新中心等省级平台20多个,获 数字教育促进学习型社会与学习型大国建设研究 等国家社科基金、全国教育规划、教育部人文社科、广东省重大科技、广东省自然科学基金、广东省哲学社会科学规划项目100多项,获广东省科技进步二等奖。

人才培养

学校全面落实立德树人根本任务,坚持 三全 育人、 五育 并举,聚焦统筹 三教 协同创新,深入推进 三融 发展,深化人才培养模式改革,开展三二分段专升本协同育人,是省高职与开放本科衔接人才培养、中职与开放专科一体化人才培养试点院校,与普通高校共建研究生联合培养基地,构建了从中职、高职/专科、本科到研究生的上升通道。近年来获全国和全省职业院校技能大赛奖项180多项、全国和全省田径锦标赛金牌10多枚、 挑战杯 广东大学生课外学术科技作品竞赛特等奖2项等。累计培养毕业生近6万人,毕业生毕业去向落实率和专升本录取率连续多年位居全省高校前列。

社会服务

学校主动服务和融入积极应对人口老龄化和健康中国战略,建立覆盖全省的老年教育办学网络,打造老年学学科生态,校企共建健康产业学院,服务全省老年人2700万人次。主动服务和融入乡村振兴战略,校地协同推动办学网络下沉、专业建设下沉、教学模式下沉,打造了乡村振兴教育 云浮模式 ,获得全国高校服务乡村振兴教育 时代先锋奖 并已在全省46个市县推广落地。主动服务和融入粤港澳大湾区建设战略,编制并发布了全国首个省级地方标准《广东终身教育资历框架等级标准》,建立以资历框架为内在逻辑的广东终身教育资历名册,研制了我省学分认定和转换制度,推进粤港资历框架对接和粤港澳教育培训交流合作,建设了全国领先的学分银行实体中心,助力人才高地建设及大湾区人才流动。

国际交流

学校积极推进国际化进程,与法国宜世高等精神运动与康复学院、德国哥廷根私立应用技术大学、新西兰尼尔森·马尔伯勒理工学院、泰国程逸皇家大学等高校建立了交流与合作关系。与中国计量大学、清华大学、北京大学等发起成立全球首个 一带一路 标准化教育与研究大学联盟。与新西兰尼尔森·马尔伯勒理工学院的合作办学项目入选第六届世界职业教育大会主办的 职业院校国际交流与合作办学优秀案例汇编 。广东终身教育学分银行实践探索多次入选联合国教科文组织典型案例。



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