(一)广西医科大学全职引进高层次人才
学校全职引进人才入选者实行合同管理,聘期一般为5年。全职引进人才实行年薪制,学校根据引进人才层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式。其中:
(二)广西医科大学柔性引进高层次人才
学校柔性引进人才入选者实行合同管理, 除荣誉教授岗位类别外,特聘教授、兼职教授实行岗位聘任制,聘期一般为五年。
(三)广西医科大学优秀博士人才支持计划
优秀博士人才支持计划的资助范围限于新进的博士毕业生。学校每年3月、9月集中发布申报通知,实行不限额申报。
(一)青年领军人才培养计划
广西医科大学青年领军人才培养计划:入选者实行合同管理,培养期限为5年,学校对 青年领军人才计划 入选者资助400万元,其中:
(二)杰出青年人才培训计划
广西医科大学杰出青年人才培养计划:入选者实行合同管理,培养期限为5年,学校对 杰青人才计划 入选者资助200万元,其中:
(三)高水平创新团队及杏湖学者计划
广西医科大学高水平创新团队及杏湖学者计划:创新团队一般每2年组织申报一次,每个团队每轮资助期限为3年,创新团队带头人为杏湖学者。
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1、高层次引进人才
联系人:王老师
联系电话:0771-5310228
联系邮箱:gxykrcb@163.com
2、博士后进站
联系人:林老师、韦老师
联系电话:0771-3131165、0771-5305173
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3、优秀博士
联系人:梁老师
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