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船舶与海洋工程(电气工程学院—教学科研岗)

面议
2024-09-02 更新
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职位描述
  • 工作地点: 江西-南昌
  • 需求部门:电气工程学院
  • 职位类别: 教师/教学科研岗
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1-2人
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:40-45周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
范老师
地址:南昌市高新技术开发区天祥大道289号
职位要求

一、引进基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,爱国守法,品行端正,身心健康。

2.博士人员年龄在45周岁以下。

二、引进政策

提供人才基金(安家费、购房补贴)、科研启动费等;配偶根据岗位需要安排工作,视情况实行调入、人事代理、聘用等。

其他待遇:(1)可申请租用校内公共租赁房一套。(2)博士学位津贴:1000元/月(三年内)。(3)博士自引进起内聘副教授三年。

相关说明:

1.南昌 人才十条 。对大学生和高级技师、技师来昌工作,首次在昌缴纳社保的,按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元。生活补贴分两笔发放,每笔发放50%,缴纳社保满6个月发放第一笔,缴纳社保满12个月发放第二笔。(需自行申领,网站:https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/,下载APP申请提交即可)。人才基金不包括该政策补助。

2.引进人才服务期为6年。

3.领军人才、学术骨干服务期内提供校内已装修(含配备一般生活设施)住房一套(120平米,无产权,免房租)。

4. 人才基金 采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式,领军人才采取一事一议,学术骨干 一次性发放 金额为20万元,其他人才 一次性发放 金额为10万元,余下部分根据考核分年度发放或给予预借购房。

5.科研启动费采取项目申报、专家论证的方式进行。

6.年薪制人员考核采取年度考核与聘期考核相结合的方式进行。

7.夫妻双方为博士,一方非按 人才引进 方式的,给予 一次性发放 部分人才基金,科研启动费、学位津贴、内聘副教授待遇等按相应类别同等享受。

8.来校面试考察人员住宿由学校安排,给予报销一趟考察往返交通费。

9.以上所列人才基金、学位津贴、年薪等引进待遇,均为税前金额。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至2024年12月31日,招满即止。

2.报名办法:采取现场报名、邮寄或电子邮件(文件名以 姓名 学位 学校 专业 应聘学院 命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至各引进学院(见引进计划表中提供)。

3.报名需提供的材料:所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证复印件或扫描件,个人简历等相关材料,应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或扫描件。

四、考核

考核分面试、试讲,定期举行,具体时间和地点另行通知。

五、体检、考察、公示

1.体检。体检在我校指定的卫生医疗机构进行,体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)执行。

2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察入围人员的政治表现、道德品质、业务能力、心理健康、工作实绩等。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用及待遇

经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

聘用人员享受事业单位工作人员待遇,列入事业单位编制管理。


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南昌工程学院前身为1958年创建的江西水利电力学院,曾先后隶属水利电力部、水利部,现为江西省人民政府与水利部共建高校。学校历经江西省水利水电学校大专部、江西工学院水利分院、江西水利专科学校、南昌水利水电专科学校、南昌水利水电高等专科学校等阶段,成为全国示范性普通高等工程专科重点建设学校。2004年恢复本科办学,更名为南昌工程学院。学校是国务院批准具有硕士和学士学位授予权的单位,是江西省 十四五 博士学位授予单位立项建设单位,是国家 卓越工程师教育培养计划 高校、定向培养军士院校,是江西省 一流学科 建设高校,是一所以工学为主,管理学、理学、农学、文学、经济学、艺术学等多学科协调发展,水利电力特色鲜明的高校。学校地处 英雄城 南昌市,拥有瑶湖和彭桥两个校区,校园土地面积130.44万平方米,校舍建筑面积65.97万平方米,在金溪县建有科教基地。校园风景秀丽,景色宜人,是省级水利风景区。

学校坚持为党育人、为国育才的初心使命,着力打造 问渠 党建品牌,获批全国党建工作样板支部3个、省级 名师工作室 5个、 问渠 党建工作创新基地获批江西省高校党建工作重大创新基地,获批教育部2024年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目、省级家门口的 大思政课 实践教学基地。落实立德树人根本任务,构建水利电力特色鲜明的人才培养体系,着力培养高素质时代新人。现有全日制在校生19818人,其中研究生1171人、留学生9人。设有18个教学院(部),开设57个本科专业,水利水电工程、机械设计制造及其自动化、环境设计获批国家级一流专业建设点,水利水电工程为国家特色专业,水利水电工程、机械设计制造及其自动化、水文与水资源工程、给排水科学与工程等4个专业通过国家工程教育专业认证。水利水电工程连续多年在校友会中国大学水利水电工程专业排名(应用型)中稳居首位。现有教育部 卓越计划 专业6个、省级特色专业7个、省级一流专业建设点17个,省级 卓越计划 专业6个、国际合作教育专业2个。学校获批国家级一流本科课程2门,省级现代产业学院2个,教育部产学合作协同育人项目51项。省级实验教学示范中心7个,省级高水平本科教学建设团队13个。《高职高专教育水利类专业人才培养规格和课程体系改革与建设》《高工专水动专业人才培养模式的改革与实践》等2项教学成果荣获国家级教学成果二等奖,荣获全国高等学校水利类专业教学成果一等奖2项,近两届省级教学成果奖11项,其中一等奖3项。本科毕业生和硕士毕业生就业率均位居全省前列。创新创业成效显著,荣获第五届中国 互联网大学生创新创业大赛金奖、全国 挑战杯 课外学术科技作品竞赛一等奖、 创青春 创业计划大赛金奖、全国大学生水利创新设计大赛特等奖等国家级奖励。学校为武警、海军、火箭军等部队定向培养军士生,被教育部评为第三批国防教育特色学校。建校以来,学校培养18万多高素质人才,为江西经济社会发展和水利电力行业发展做出积极贡献。

学校全面实施人才强校战略,建设一支高水平教师队伍。现有教职工1600余人,其中专任教师1146人。专任教师中,具有高级专业技术职务教师457人,具有博士学位教师437人。聘请诺贝尔奖得主、美国普林斯顿高等研究院埃里克·马斯金(Eric S. Maskin)为学校名誉教授。引进国家级人才3人,特聘国家重点研发计划项目首席科学家、 新世纪百千万人才工程 国家级人选、国家有突出贡献中青年专家等5人,拥有国务院特殊津贴专家2人,全国水利高等院校水利类专业带头人1人,江西省 双千计划 人选、 赣鄱俊才支持计划 人选等省级人才100余人次,入选2023年 全球前2%顶尖科学家榜单 2人,获宝钢优秀教师奖1人。近年来,学校涌现出全国五一劳动奖章获得者,全省先进工作者、优秀***员、 五一巾帼标兵岗 、教育系统名师工作室、 新时代学生心中的好老师 、高校金牌教师、高校 优秀思想政治理论课教师 、高校辅导员 名师工作室 、高校 最美辅导员 等一大批省级师德师风先进典型。

学校坚持一流学科引领,对标 双一流 建设要求,聚焦现代化产业体系,打造高水平大水利、大电力学科群,不断提升学科整体水平。现有13个硕士学位授权点,其中水利工程、信息与通信工程、管理科学与工程为一级学科硕士学位授权点,土木水利、林业、机械、能源动力、电子信息、工商管理、应用统计、出版、设计、翻译为硕士专业学位授权点。水利工程学科为江西省 十三五十四五 一流学科,是江西省高校水利工程学科联盟首批牵头学科。电气工程学科为江西省 十四五 一流学科。水利工程、电气工程、林学、管理科学与工程为江西省博士学位立项建设授权点。工程学为ESI前1%学科,计算机科学、农业科学、环境科学与生态学为ESI潜力学科。

学校坚持 四个面向 ,践行 四个服务 ,充分发挥水利电力办学优势,大力推进科技创新。现有省级及以上创新平台19个,其中国家大学科技园1个、国家工程实验室1个、省级重点实验室5个、省级工程研究中心4个、省哲学社会科学重点研究基地1个和其他省级科研创新平台7个。国家级学会南方水土保持研究会、江西省电子学会挂靠我校。国家级人才获国家科技进步二等奖1项、中国产学研合作创新成果一等奖1项、大禹水利科学技术奖特等奖1项;特聘教师获国家科技进步二等奖4项,教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)一等奖1项。近五年学校获省部级以上科研奖励34项,其中教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)二等奖1项、国家林草局梁希林业科学技术奖二等奖1项、江西省科技进步一等奖2项、江西省技术发明奖一等奖1项、江西省社会科学优秀成果奖一等奖3项。学校主动融入浙赣粤大运河工程,积极参与特高压入赣工程,在水工程安全、生态水利、智慧水利、智能电网等领域开展科技研发和成果应用推广。深化校地合作,与江西省水利厅、抚州市、赣州市水利局、九江市水利局等签订战略合作协议,积极推进海绵城市、水利电力基础设施等项目建设。加强校校合作,与上海大学、河海大学等高校签订战略合作协议。加强校院合作,与中国水利水电科学研究院、南京水利科学研究院、江西省科学院等开展战略合作,推动高质量发展。加强校企合作,与中国葛洲坝集团、中国安能建设集团、江西水利水电建设集团、江西省水利投资集团有限公司、国网江西省电力有限公司等企事业单位开展科技合作。近五年纵向科研项目1000余项、横向科研项目500余项,科研项目到账总经费超2.4亿元。其中,国家基金项目85项、揭榜挂帅项目4项,校企合作项目《我国南方香料樟树高效种植与精深加工全产业链关键技术研究与开发》获批为江西省2020年度重大科技研发专项。成立金溪科教基地和金溪区域综合检测中心,推动樟树良种选育及开发利用,在江西、广西、云南等地推广种植,促进地方特色经济发展。学校获批为江西省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位。大学科技园被认定为 国家大学科技园国家众创空间国家小型微型企业创业创新示范基地国家科技企业孵化器 ,在工信部组织的国家级科技企业孵化器评价中获评良好。

站在新的历史起点上,学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神,秉承 自强不息、格物致知 的校训,弘扬 开拓、勤奋、求实、文明 的校风,团结奋斗,勇毅前行,加快建设高水平水利电力特色大学步伐,为全面建设社会主义现代化强国贡献更大力量!

(数据截至2024年5月30日)


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