一、招聘条件

       （一）热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。

       （二）遵纪守法，品行端正，尊重他人。

       （三）具有较强的责任心、事业心和奉献精神。

       （四）具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。

       （五）身心健康，性格开朗。

       （六）就读和工作期间，未受过任何纪律处分。

       （七）本硕均须全日制且第一学历为统招本科。

       （八）有下列情况之一者，学校不予录用：

       1.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的；

       2.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；

       3.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；

       4.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；

       5.存在师德、师风问题的。

   二、招聘类别及要求

       高层次人才

       1.具有博士学位或者副高级及以上专业技术职务人员。

       2. 百千万层次 人才条件可放宽。

       3.招聘长期有效，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。

报名截止日期：2024年9月15日

三、聘用待遇

       1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。

       2.根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准，教授年薪16万起，副教授年薪13万起，讲师年薪8.5万起，薪资均是税前不含课酬。

       3.学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。

       4.福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。

 四、应聘流程

       （一）网上报名：符合报名条件和要求的应聘者需在学校官网下载并填写报名表（附件3），报名表（请勿放在压缩包中，形成独立的附件）及应聘材料发送至邮箱（邮件主题请标明 姓名 应聘专业 ，电子版材料以姓名命名）。

       （二）所需材料：

       1. 沈阳科技学院教师应聘报名表

       2. 应聘材料：身份证、各阶段学历学位证书（登录 中国高等教育学生信息网（学信网） 查询下载：《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）、业绩成果、职称证书、高校教师资格证等其他证明材料扫描件。

       （三）学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。

       （四）招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核，对拟录用人员进行资格复审等。

附件3：沈阳科技学院教师应聘报名表/uploads/file/20240824/20240824140836-4977.doc