四川城市职业学院2024-2025学年博士招聘公告
四川城市职业学院是一所经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制综合性普通高等学校,于2008年4月在具有十多年本科办学历史的四川师范大学信息技术学院、四川师范大学外事学院办学基础上组建而成。学校2013年通过四川省高等职业院校人才培养工作评估,2017年被列入 十三五 规划升本院校,2021年1月通过四川省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进复核,2021年12月获批立项四川省高水平院校培育单位。
学校现有成都和眉山两个校区,占地1602亩。学校组建以来,坚持 服务城市化发展,培养技术技能人才 的办学理念,紧贴区域经济社会发展需求,面向先进制造业、现代服务业,服务智慧城市发展,与城市化发展同步同频;对接成都国家中心城市建设、四川天府新区建设及成德眉资同城化建设,坚持产教融合,多元协同打造新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务、医学康养5大专业集群。学校现有全日制在校学生20000多人,70余个招生专业,其中有国家养老专业示范点1个、国家创新发展行动计划骨干专业1个、省级高水平专业群1个、省级重点特色专业4个、省级现代学徒制试点专业1个、省级课程思政示范专业2个。
学校现有各类教师1000余人,其中 全国优秀教师 2人、 全国技术能手 2人、 国家教育特约督导员 1人、 四川省优秀教师 2人、 四川省突出贡献专家 1人、 四川省三八红旗手 1人、 四川省先进工作者 1人、 四川省优秀***员 2人、四川省首届 四有 好老师1人、 四川学校思政课教师年度人物入围 2人、 四川省辅导员年度人物入围和提名 2人、 四川高校心理健康教育年度人物入围 1人、四川省学术技术带头人后备人选2人、四川省高校设置委员会专家1人。有省级职业教育教学创新教学团队1个、省级课程思政示范教学团队2个。
招聘计划:
招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历学位 | 专业 | 其他条件及要求 | 工作地点 | 简历投递邮箱 |
医学与健康学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 11 | 博士研究生 | 护理、护理学、临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、公共卫生、口腔医学、医学技术等医学类专业,社会工作、公共管理、公共管理学等相关专业 | 1.副高及以上职称优先; 2.有丰富的科研成果,获得省部级科研成果奖励者优先; 3.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先; 4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿; | 眉山校区 | 以 应聘岗位 姓名 毕业学校 专业命名投递到邮箱:sccszyxyxz@163.com |
信息技术学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 7 | 博士研究生 | 智能科学与技术、集成电路科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、系统科学、计算机科学与技术、电子信息、软件工程、机械工程、机械等相关专业 | 成都、眉山双校区 | ||
城市建设与设计学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 4 | 博士研究生 | 环境科学与工程、城乡规划、风景园林、力学、建筑学、土木工程、测绘科学与技术、林业工程、安全科学与工程、设计学等相关专业,管理科学与工程、工程管理、公共管理、信息资源管理等相关专业 | 成都、眉山双校区 | ||
智能制造与交通学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 5 | 博士研究生 | 智能科学与技术、机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、交通运输工程、车辆工程、能源动力等相关专业; | 成都、眉山双校区 | ||
经济管理学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 5 | 博士研究生 | 物流管理、物流工程、统计学、应用经济学、审计、金融、财务管理、工商管理学、工商管理、旅游管理、国际商务、电子商务、数字经济、信息资源管理等相关专业 | 成都、眉山双校区 | ||
教育学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 19 | 博士研究生 | 教育学、心理学、学前教育、中国汉语言文学、外国语言文学、新闻传播学、新闻与传播、中国史、 | 成都、眉山双校区 | ||
马克思主义学院 | 专任教师(高职称和博士学历人才) | 2 | 博士研究生 | 马克思主义理论、哲学、政治学、法学等相关专业 | 成都、眉山双校区 |
基本要求:
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.全日制博士研究生毕业生(部分紧缺人才、领军性人才和正高人才可降低学历要求),并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。
3.专业对口,有企业工作经验优先。
4.热爱教育行业,热爱职业教育、热爱学生工作,有高校教师资格优先。
5.品学兼优、身心健康,心理测评和体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
6.能够适应双校区(成都、眉山)工作,部分岗位需常驻眉山校区。
福利待遇:
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。博士、专业群带头人等其他学校需要的高层次人才,待遇实行 一事一议 ,提供高额的安家费、科研启动经费、绩效奖励等薪酬待遇(30-120万)。
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,购买 五险两金 (住房公积金和企业年金)。
3.学校为教职工提供高额的社保交费额,博士按照成都市最高缴费标准购买,确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。
4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策。
5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。
6.成都、眉山两校区免费往返校车,眉山校区免费提供教师过渡性住房。
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